现在大学生找工作真的这么难吗？

虽然疫情已经过去两年多，我国疫情得到持续控制，但不得不说，疫情对整个社会经济的影响依然存在。比如教育培训行业的很多中小公司，去年都没能挺过来，倒闭和并购比较常见。一些中小行业受疫情影响，导致就业岗位数量波动。事实上，在去年年底，许多大的互联网公司已经收缩甚至停止招聘。企业的招聘需求减少了，但是应届毕业生的岗位需求并没有减少，反而呈现出逐渐增加的趋势。既然僧多肉少，大学生找工作难也是挺正常的。

往届毕业生和海外学生的竞争压力

为了了解今年毕业生的就业情况，有人调查了几个刚进入大四的年轻人。他们的观点很理性，因为上一届毕业的学长有的还没做好本职工作，都在等着参加今年的校招，和后辈竞争。就业压力当然非常大。同样受疫情影响，今年很多留学生没有出国留学，或者临近毕业干脆回国就业，这也会加剧应届毕业生市场的竞争压力。往届学生和海外学生往往有一些实习或工作优势，而后者天然具有国际教育背景的优势，自然会影响应届生的就业市场。

大学生是有野心的。

大学生找工作难的另一个内在因素是他们雄心勃勃的心态。面试的时候，我问了这个问题:“你未来的职业规划是什么？”有些年轻人会把小目标定得很高。他们不仅希望拿到高薪的offer，还期望公司平台大，发展快，有人情味，加班少，最好能提供住宿。但是，现实职场中能满足这些条件的企业，真的是凤毛麟角菱角。假设你在这么多毕业生中不是最优秀的，能力不够但是条件那么高，企业当然很难接受这样的求职者。