混合雇佣连带责任的法律规定

1.因hotchpot对公司债务承担连带责任。hotchpot的情况如下:企业主随意挪用公司资金；母公司随意处置子公司资产，控制子公司资金流向；关联公司的成本由一家公司承担，利润转化为另一家公司的财产等。公司的经营场所、主要生产设备和办公设施与其股东和关联公司基本相同；股东、关联公司、公司财务公章混在一起，都会被视为hotchpot，对公司债务承担连带责任。2.因机构混乱，对公司债务承担连带责任。组织交叉主要发生在母子公司和姐妹公司之间，通常表现为“两块牌子，一套人马”:法定代表人、董事、经理等高级管理人员一致，且为兼职、统一调配，参与公司经营的主要业务员一致。即使子公司没有管理层，母公司的管理层就是子公司的管理层。3.因经营混乱，对公司债务承担连带责任。经营混乱是指公司与股东或关联公司之间的主营业务、经营行为和交易方式的混乱。通常情况下，公司在生产经营和交易活动中失去独立意志；股东、关联公司、公司之间的共同业务，实际上是由一方控制和执行的。4.人格混乱不仅需要承担民事责任，还可能导致刑事责任风险。企业主利用对公司的绝对控制权，非法将公司财产据为己有或随意挪作他用。除对公司债务承担连带民事责任外，情节严重的还可能犯职务侵占罪、挪用资金罪。在当代社会，如果混淆了公司财产和个人财产，那么就有必要完成财产概念分析程序。如果没有办法仔细查，那么在侵权责任方面就要承担连带责任，这是法律规定的。