公司要求员工购买产品是否合法？
公司强迫员工随意购买公司产品是违法的。劳动者有权拒绝购买该公司的产品，用人单位违法购买该公司产品可以向劳动监察投诉。
有下列情形之一的，用人单位应当安排加班，劳动者不得拒绝:
1、自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
2、生产设备、交通线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益时，必须及时修复。
3.法定节假日或公休日停工期间，必须对设备进行检修和维护；
4、为完成国防应急任务，或完成上级在国家计划中安排的其他应急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成农副产品的收购、运输和加工。
强迫商业交易罪
1，促成不正当交易，非法获利数额较大；
2.多次强行交易；
3.社会影响恶劣的；
4.给受害人及其家属造成严重后果的；
5.强迫交易严重扰乱市场；
6.两人或多人* * *进行强迫交易。如果行为人使用轻微的威胁手段强迫他人接受或提供服务，行为是非常克制的，获利也是有限的。情节明显轻微，危害不大的，属于一般违法行为，不能认定为犯罪。
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法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十六条强行买卖商品，或者强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节轻微的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
《中华人民共和国刑法》第二百二十六条以暴力、威胁方法实施下列行为之一的。情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金: (一)强买强卖商品的；(二)强迫他人提供或者接受服务的；(三)强迫他人参加或者退出招标、拍卖的；(四)强迫他人转让或者购买公司、企业的股票、债券或者其他资产；(五)强迫他人参与或者退出特定业务活动。
中华人民共和国消费者权益保护法第九条消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品或者服务的品种，自主决定购买或者不购买任何一种商品或者接受或者不接受任何一种服务。消费者在选择自己的商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和选择。