新乡花旦电子罢工停产，工人争取更换员工身份。工厂卖了，为什么工人什么都没有？其他企业按工龄补偿。
他们管理层不懂法吗？还装不懂！
而且楼上还提到:“事实是股权转让，不是管理层分钱！管理层一分钱没多拿，就是股东转让股份。”这句话感觉是他们管理层的人发的。一个知道内情的“热心网友”。
我看了华丹电子的简介:员工1 100人，专业技术人员153人。只有几个经理能筹集几千美元来分享企业，这似乎有点可笑。如果可以，那么中国就不需要上市公司了。千人企业值几十万。傻子都知道。
楼上提出:“新乡华丹电子是128的原厂。这个单位的职工从来没有过周末，周末上班。单位从来不按劳动法支付双倍工资。如果工人周末不来上班，就按旷工处理。”汗！这是违反劳动法的。他们管理层不懂吗？还装不懂？就算是富士康这么大的公司，跳了12和13也不敢！嘿！中国的工人被压迫到了什么程度？可悲！
在楼上，他说，“当时工人买一份3000元，现在卖8万元左右。这其中的利润不就是工人创造的吗？为什么劳动者得不到自己应得的份额？支持罢工，支持工人兄弟！！！！"
这个问题我有不同的看法！我觉得你们花旦公司现在的资产没那么赚钱！而是土地(生产性土地)在全民所有时的升值！(现在房产价值比十年前涨了10多倍)而且楼上提到卖给了一家房地产开发公司！就像买了礼物还珍珠一样！他们主要在花旦卖房产。这部分要按照核算方法来算！
如果单纯用流动资产来计算单股利润，那就属于偷换概念了！
管理层10年前入股3000股，需要当时职工买断，要计入当期损益。
楼上好像没说付钱啊！那么土地的增值是他们目前店铺增值的主要体现，这部分在股权分配上是无法平均分配的。除非是新企业购买的土地、厂房、机器设备。简单来说，当时股份化的时候是生产厂房、机器设备、生产资料股份化，没有土地股份化！(土地为国有)
我就是这个意思。他们在偷换概念。他们不是分享3000股，而是分享土地增值的利润。
房地产公司其实买他们的企业，就是看到他们工厂80亩商业用地能带来暴利！买了之后也就是场地变成了商品房，所以主体还是土地！
支持改革但不提倡变相* * *私有化财产。不知道是政府有钱还是个人少。
劳动者是工人阶级，是弱势群体，应该受到国家的保护。花旦工作者应给予相应的法律援助。
花旦的管理层也要为工人考虑，而不是一味的把钱中饱私囊！多包点黑钱，人家就黑了！发展是企业的生存之道。少花一分钱解渴是不可取的！