如何写企业党支部概况

1.双湖高分子材料公司是典型的民营福利企业，员工76人，残疾人38人，占50%。目前，我公司是国内最大的专业生产交联聚乙烯电力电缆半导电屏蔽材料的企业，固定资产5000多万元。我们的产品获得了中国高新技术产品博览会金奖和苏州科技进步奖。2004年销售额达6543.8多亿元，年产量7000多吨。

双湖高分子材料公司党员中共有8个党支部。近年来，党支部就如何开展公司党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，落实各项党内生活制度，做了以下工作:

一是分行重视，统一思想。我们公司的党支部是由集体经济转为私营经济的企业。其特点是原党组织领导班子健全，分工明确，整体素质高，工作颇具活力。几年来，公司一直非常支持和关心党支部的工作。党支部始终把发展企业经济作为党建工作的出发点和落脚点。一方面鼓励员工做好本职工作，积极参与企业必要的生产经营，另一方面特别重视党员队伍和工会队伍建设，充分发挥企业党支部的作用。

第二，明确党组织的基本职责。主要做了三方面的工作:一是制定了每年的党建工作计划，落实了目标工作责任制；二是做好党员的发展、教育和管理工作；三是带领工会、妇女等群众组织开展一些以党支部为核心的公益活动；第四，做好企业职工的思想教育工作，充分调动职工在工作中的积极性和创造性，发挥企业党组织的作用。

第三，突出重点，抓骨干，培养中层力量。非公有制经济党建富有活力，关键是要加强党组织队伍建设，建设一支在职工中有较大影响、愿意为群众办实事、办好事、威信高的党员队伍。近年来，企业党支部注重新党员的培养和发展，特别是在企业中层干部和生产骨干中优先发展新党员，增强了党员队伍的活力。2005年，计划在公司中层干部中再发展一名工作出色的同志加入我们党组织。

第四，以党建促产业建设。多年来，我们在开展党支部各项活动的同时，推动和影响了工会开展各项活动。以“党建引领行业建设，行业建设促进党建”抓好“党工建设”，抓好职工思想政治建设、文化建设和精神文明建设，开展了各种相关活动，进一步增强了党支部的凝聚力和向心力。

五、做好扶贫和捐赠工作。我们公司是民间福利企业，为社会扶贫济困是我们的责任和义务。除了企业实行党员与残疾挂钩的做法，每年给学校捐款一次也是必不可少的。我们还在企业内部实行残疾员工与正常员工同工同酬的工资分配模式。

2.金河国际(集团)有限公司是一家民营企业，经营范围涉及房地产、汽车零部件、建筑工程、进出口贸易、石油化工等行业。5438年6月+2003年10月，公司成功收购苏州沙溢中心置业有限公司，正式进入苏州发展。

2005年2月，在金河国际集团公司及其苏州公司的大力支持和配合下，苏州高新区第一个楼宇党组织——苏州沙溢中心物业有限公司(金河国际大厦)在金河国际大厦正式成立。目前，总支已从三支发展到五支。

作为金河集团苏洲公司的负责人之一，总支书记王西平充分认识到，企业基层党组织要扎根企业发展壮大，就必须以企业为中心，扎扎实实为企业生产经营服务。他在企业党员中开展教育活动，要求党员统一思想，提高认识，争做企业各项经营活动中的“带头羊”，充分发挥党员* * *的先锋模范作用。他率先垂范，认真实践“三个代表”，积极参与公司决策，带领全体党员充分发挥骨干作用，团结带动员工积极参与企业建设，企业各项工作取得了显著成绩。公司搬入新区后，盘活了原有的沙溢中心大厦，如今金和国际大厦已成为苏州新区最高档的写字楼之一。公司投资的高档住宅小区金河国际华庭，成功实现近65，438+000%的销售率，小区顺利交房，为改善高新区居民住房条件，提供高品质居住环境做出了应有的贡献。目前，公司正在投资开发由高档写字楼和全套房酒店组成的金河国际中心项目。建成后将成为新区狮山路的标志性建筑。

公司在苏州成长的同时，非常注重社会公益事业的发展。公司与苏州市委宣传部合作，举办了金河-苏州形势与任务系列讲座。公司负责邀请中央部委领导、国内知名高校专家学者来苏州讲学、讲学，并承担相关费用。总支积极组织人员，从每次讲座的准备、联系到资料的印制发放，做了大量具体工作。迄今为止，已成功举办了26场讲座，受到了干部群众的好评。

2004年7月，公司与驻苏空军签订了军民共建项目协议，成立了军民共建项目活动领导小组，由总支书记王西平任组长。每到节假日，特别是“八一建军节”来临的时候，他和公司其他领导都会带队到部队慰问，送去慰问品。从2004年开始，公司给部队送去了饮料、空调、电脑、数码相机等物品，价值10多万元。

总支积极做好党员组织发展工作，注重在企业中选拔培养积极向党靠拢、追求进步的骨干成员，先后派出两批16名积极分子参加高新区企业积极分子培训班。对于每年陆续转来准备入党的应届高校毕业生，一般部落成员会从人才市场档案托管部调取其预备期的相关材料，转到所属支部，支部会在预备期继续对其进行培训和考察，尽量使其成为正式党员。

沙溢总支成立两年多来，得到了地方各级党政领导和部门的大力关心和支持，各项工作取得了一定成效。2005年，总支被高新区企业党工委评为“先进基层党组织”；2006年被高新区(虎丘区)工委评为“先进基层党组织”。2006年7月，总支书记王西平作为党员代表参加高新区(虎丘区)第九次党员代表大会。

沙溢党总支将在各级党委、政府和部门的领导和关怀下，坚持不懈，扎实工作，进一步强化基层党组织的战斗堡垒作用，为企业发展做出新的贡献。

3.欧索软件有限公司支部委员会申报非公企业党建工作示范点事迹。

自2005年5月支部委员会正式成立以来，欧索软件股份有限公司始终坚持以邓小平理论和三个代表理论为指导，充分发挥基层党组织的先进典型和引领作用，不仅推动了公司企业文化建设，也为公司业务发展和经营提供了坚实的组织保证和思想保证。

公司党支部在新区党委的具体指导下，结合自身特点和实际，持续深入开展先进性教育活动，使每一名在职党员加强了党性锻炼，端正了思想作风，保持了先进意识。同时，分公司还以公司宣传栏的形式向非党员员工宣传“三个代表”理论和先进性教育的思想，充分发挥了党支部的队伍、教育和引导功能，对员工产生了很大的影响。

在上级党组织的号召下，公司党支部积极参加新区党工委开展的各项主题活动，学习先进思想，加强理论修养。公司党支部在实践“三个代表”的过程中，进一步增强了组织的凝聚力、感召力和战斗力。

公司党支部在认真组织实践“三个代表”，开展先进性教育活动的同时，以此为契机，加强组织建设。首先，坚持学习贯彻十六大精神，学习新党章，完善支部工作制度；其次，要抓紧培养入党积极分子，切实调查预备党员转正情况。目前，两名党员候选人即将成为正式党员，党的群众基础在公司不断加强；第三，积极参与公司管理，协助公司企业文化建设。除了积极关心员工思想动态，协调员工关系外，还积极参加各种文化活动和社会公益活动，进一步扩大了党支部在公司的影响力。

2003年，OSO公司与驻苏73041部队装备部组建了以“整体推进、协调发展”为宗旨的军民合用单位。四年来，公司党支部始终把73041部队装备部* * *建设活动作为弘扬部队优良传统和作风、培养“四有”新人、促进企业文化健康发展的重要载体。同时也融入了欧索公司“盛世拥军，牢记国防”的理念。期间，连队党支部每年定期组织拥军活动、联谊活动和科研活动，不仅加深了军民之间的深厚友谊，也促进了两个单位的三个文明建设和发展。两家公司联合开发的“装甲装备管理系统”已投入使用，为连队“科技强军”探索出了一条新路。2007年6月5438+10月，我公司和驻苏州73041部队装备部作为“互相学习、互相帮助、互相促进”的军地单位，被授予“先进单位”称号。

目前* * *公司有12名党员，他们是公司的业务、管理和技术骨干。在公司，他们顾全大局，积极参与公司管理；在岗位上，他们努力工作，兢兢业业，兢兢业业，不仅让公司领导信任，也为同事们树立了学习的好榜样。

今后，公司党支部将在总结成功经验的基础上，立足本职，迎接挑战，继续振奋精神，充分发挥党组织的组织优势和政治优势，扩大影响力，动员和带动奥索全体员工完成企业的经营战略目标。

4.毛森精艺金属(苏州)有限公司是香港毛森集团的全资子公司。成立于2002年，总投资65，438+0.75亿港元，厂房面积38，000平方米，员工超过65，438+0.200人。

公司的业务包括:模具制造、冲压、喷涂、丝印、组装等。涉及的产品有办公自动化设备、IT、家电、汽车配件等。并于2003年通过并获得ISO9001:2000: 2000质量体系管理认证；2005年通过并获得ISO14001环境体系管理认证。

苏州毛森党支部成立于2006年7月1日，2006年9月28日正式成立。目前党员支部* * 11人。除了两人在公司担任管理职务，其他人都在生产一线工作。

针对支部党员长期从事基层工作的突出问题，有的党员长期没有组织生活，对党员在经济建设时期，特别是在外资企业中的角色和目标不清楚，甚至忘记了党员的身份。筹备前期，支部组织党员再次学习党章、重温入党誓词、参观在苏举行的反腐倡廉成果展、讲党史、唱党歌等形式，让党员群众再次感受党支部的氛围，在最短的时间内建立起来。

公司高层非常支持在企业建立党支部，希望通过发挥党员的先锋模范作用，团结和带动企业员工，努力开拓创新，提高经济效益，从而实现经济效益。这也是外资企业党员肩负的重要任务之一。

外资企业设立党支部不仅要管理党员，还要照顾或实现投资者的目标。在每次组织生活中，除了对党员同志进行必要的思想教育外，重点是党员如何以党员的政治思想觉悟帮助企业改进生产环节，节约生产制造成本，杜绝浪费，增加利润。为此，支部要求党员，同样的工作，党员必须不同于群众，而且党员必须严格自律，接受群众的监督。经过动员，分公司在企业生产中设立了“党员示范岗”，岗位相同，而且是党员名牌岗。佩戴卡片，一是会时刻提醒党员同志:这个岗位是党员担任的，党员的要求和标准比群众“高”，党员给自己施加压力，全心全意完成新的工作；第二，让群众了解和掌握党员周围的工作情况，自觉接受群众的监督；三是通过这种形式在企业员工中形成“冲、帮、超”的竞争精神，以党员工作中的严格要求来带动和激励员工。在党支部开展活动的几个月里，* * *收到了9份入党申请书，其中6人成为了入党积极分子。经过训练，他们已经成为调查的对象。

企业的特点是不断追求经济效益。因此，企业每年都会对在生产中做出突出成绩和重大贡献的员工进行评比和表彰。为了积极配合公司，支部号召党员勇敢响应，积极参与。并将支部党员在连队考评中的计划列入支部工作的重点，作为政治任务来完成。

2007年3月，在党支部的领导下，毛森公司工会成功成立并运行，明确了“工会不仅要关心员工，更要服务企业”的和谐主题。

鉴于党支部及其成员在公司生产建设中的主动性，公司还特别明确“年度调薪或员工晋升优先考虑党员同志”。

苏州毛森党支部的成立，不仅不断加强了党员管理和党员队伍建设，而且通过积极参与企业生产经营，得到了外商的认可和支持，为党支部和党员在外资企业的发展创造了机遇，奠定了良好的基础。

苏州毛森精益金属(苏州)有限公司党支部2007年5月16日