一般谁是员工主管？

股东和职工当选代表后可以成为监事。监事由股东和职工代表担任，不得兼任董事和经理。监事的权利包括监督董事和高级管理人员履行职责的行为，提议召开临时董事会会议等。

监督员的职责和权限是:

1，财务检查权；

2.董事和高级管理人员的监督权、罢免建议权和纠正违法行为权；

3.提议权；

4.询问权和建议权；

5、申诉权；

6.公司章程规定的监事的其他职权。

综上所述，监事通常由股东代表和职工代表组成，不得兼任董事或经理。有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以不设监事会，设一至二名监事。监事会应当包括适当比例的股东代表和职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工代表大会或其他形式民主选举产生。

法律依据:

《中华人民共和国公司法》第五十三条

监事会和不设监事会的公司的监事行使下列职权:

(一)检查公司的财务；

(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东大会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

(四)提议召开临时股东大会，在董事会不履行本法规定的职责时召集和主持股东大会；

(五)向股东大会提出提案；

(六)依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼。

(七)章程规定的其他职权。

第一百一十八条

本法第五十三条、第五十四条关于有限责任公司监事会职权的规定，适用于股份有限公司监事会。

监事会行使职权所必需的费用由公司承担。