公司监事怎么撤？
一、了解公司章程、法律法规。
监事的回避首先应了解公司章程对监事的罢免或辞职的具体规定。同时要熟悉《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，确保撤离过程合法合规。
二、申请辞职或启动辞退程序。
监事如因个人原因要求退出，应向公司董事会提交书面辞职申请。辞职申请应明确表达辞职意向，并注明辞职原因和日期。监事有违法行为或者失职行为的，公司或者其他股东可以启动罢免程序，提出罢免提案，提交股东大会审议。
三。股东大会的审议和决策
股东大会应审议监事的辞职申请或罢免提案。在审议过程中，要充分听取各方意见，确保决策公正透明。股东大会同意监事辞职或者罢免的，应当作出相应决议，并记载于股东大会决议。
四。办理相关手续及公告
监事退出后，公司应当办理注销监事资格、变更公司章程等相关手续。同时，公司应当依法向有关部门报送监事变动情况，并在公司网站或指定媒体上公告监事变动情况，以便公众了解监事变动情况。
动词 （verb的缩写）处理后续事宜
监事退出后，公司应当妥善处理监事任期内的未尽事宜、与其他股东或公司的纠纷等后续事宜。确保监事退出过程平稳有序，避免对公司经营造成不利影响。
总而言之:
公司监事的回避涉及公司章程、法律法规的遵守情况和公司内部决策程序的执行情况。监事申请辞职或面临解聘建议时，应充分了解相关规定，并按程序办事。公司在处理监事回避事宜时，应当确保决策公正、透明，并依法履行相关手续和公告义务。
法律依据:
中华人民共和国公司法
第52条规定:
监事的任期为三年。监事任期届满，可以连选连任。
监事任期届满未及时改选，或者因监事在任期内辞职导致监事会成员不足法定人数的，在改选的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和本章程的规定履行监事职务。
中华人民共和国公司法
第57条规定:
监事会和不设监事会的公司的监事行使下列职权:
(一)检查公司的财务；
(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东大会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
(四)提议召开临时股东大会，在董事会不履行本法规定的职责时召集和主持股东大会；
(五)向股东大会提出提案；
(六)依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼。
(七)章程规定的其他职权。