合伙开公司怎么分红？

合伙企业的利润一般应当按照合伙协议进行分配。没有约定的，按照各合伙人的出资比例或者平均分配。特别是按劳分配原则适用于有劳动报酬的合伙企业。

合伙企业的利润分配是合伙企业经营中至关重要的环节。根据《合伙企业法》的规定，合伙企业的利润分配办法应当在合伙协议中约定。没有约定或者约定不明确的，应当按照各合伙人的出资比例进行分配。同时，合伙协议没有特别约定的，利润分配应当在年度结算后进行。特别是对于有劳动报酬的合伙企业，应当按照成员参与和贡献的大小进行分配。具体来说，各合伙人的分配比例要按照劳动报酬义务的比例来计算，利润要按照这个比例来分配。需要注意的是，合伙企业的利润分配受合伙协议的制约，所以在制定合伙协议时，要充分考虑利润分配的方式和比例，并对此作出详细明确的规定。同时，应尽可能避免在协议中使用模糊、不确定的条款或表述，以避免争议。

合伙企业的利润分配可以超过出资比例吗？一般情况下，合伙企业的利润分配应按照各合伙人的出资比例进行分配，即谁出资多，谁的比例就高。但是，合伙协议也可以根据实际情况进行适当调整，比如根据成员的工作量和风险承担情况进行调整。所以合伙协议中可以规定一些例外，但必须符合法律规定。

合伙企业的利润分配应当在合伙协议中明确约定，一般按照各合伙人的出资比例进行分配。但也可以根据实际情况在合伙协议中考虑适当调整。无论如何，都要充分考虑利润分配方式和比例的影响，尽可能避免使用模糊、不确定的术语或表述。

法律依据:

《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条合伙企业的利润分配和亏损分担，按照合伙协议的规定办理；合伙协议没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，合伙人按照实收资本的比例分配和分担出资；不能确定出资比例的，由合伙人平均分配和分享。合伙协议不得约定全部利润分配给部分合伙人或者全部亏损由部分合伙人承担。