浅谈园林劳务合同
当然，劳动合同的内容应当由双方按照合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定。我在这里给大家分享一些园林劳动合同，希望对你有所帮助。
关于园林劳动合同第1条甲方:
乙方:
根据《劳动法》及其他有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
1.根据甲方生产需要，雇佣季节性临时工。符合乙方招聘条件者自愿报名，考核合格者录用(试用期_ _ _ _天)。
二、使用后，在生产期间，按计件工资，定期发放工资，不再享受任何其他费用。
三。生产期间，甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品(工作服在当年用工结束时领取保管)，不再享受生产以外的劳动保护待遇。
四。乙方必须遵守以下工厂规章制度。
1.按规定上班，服从甲方的工作安排..
2.不得代课(特殊情况不能上班者必须提前请假)。
3.爱护公司财产，保管好自己的工具和用品。应该赔偿损失。
4、注意环境卫生，在公司食堂就餐，不允许在车间就餐。
5.经甲方许可，你不得从工厂带任何东西。
6.严格按照甲方的管理规定做好工作，确保产品质量。
7.超过25天后才能计算发放工资。工资按公司规定的日期发放，其他时间不发。
5.如违反上述工厂规章制度，甲方有权终止合同并予以辞退；乙方如对工作安排、薪酬等原因不满，也有权终止合同，离开工厂。
不及物动词本合同在_ _ _ _ _就业时签订，经双方签字或盖章后生效，至当年就业结束时终止。
七、注意安全生产，若乙方违反操作规程，乙方应负主要责任；由于乙方不可避免的工伤事故，甲方应承担医疗期间的医疗费用和工资..
甲方:
乙方:
《园林劳动合同》第二条甲方:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
甲乙双方根据国家劳动法律法规，在合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同；
一.概述
根据甲方工作需要， 乙方同意以_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的身份工作 _ _ _ _ _在合同期内，甲方确因生产需要调整乙方工种的，须经双方协商。
二。本合同条款采用以下()形式。
1，定期。本合同期限自_ _ _ _月起(不需要试用期)。
2.没有固定期限。本合同期限包括_ _ _ _ _ _ _个月的试用期(试用期不是必须的)。本合同在法定终止的情况下终止。
3.本合同在录用前签订的，劳动关系自录用之日起建立。
第三，工作时间和休息休假
(一)甲方对乙方岗位实行以下第_ _ _ _种工时制度。
1，标准工时制；
2、综合计算工作时间；
3、工作制度不规范。
(二)乙方享有婚假、产假、丧假、带薪年假等。根据法律规定，甲方应在法定节假日和休息日安排劳动者休息休假。确需加班的，应当支付加班工资或者依法安排补休。
(3)乙方因工负伤或者患职业病、患病或非因工负伤，依法享有医疗待遇。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _
乙方(签名):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
关于园林劳务合同第三条甲方(聘用单位):
乙方(实际工作者):
为了我厂的正常生产秩序，特制定本合同。
1.乙方进厂时，甲方应向乙方介绍用工类型和环境。
2.乙方合同到期，定金将在合同第一个月扣缴。如乙方在此期限内未履行合同保证金，则自动放弃，到期可续签合同。
3.乙方工资为月薪制，计件工资按元计算。万一出现质量问题，大家平均会减。计件工资为编钟、双面编钟焊、草帽编钟、方编钟焊头每粒人民币，每粒人民币。如果是废品，平均数量会减少。计件工资按件压缩。甲方必须每月支付1至10的工资。
4.合同期满后，如乙方拒绝工作，应提前两个月向甲方提出书面申请。如未提前说明，甲方有权扣除押金。
5.乙方在工厂生产期间，应遵守工厂制度，有事请假，不上班或早退者按工厂制度处理。
6.甲方不承担乙方在以下工厂生产时间以外的事故责任(非生产时间包括外出休假、擅离职守、中途早退、上下班休息及道路时间、乙方与社会闲散人员发生摩擦等。).
7.为了乙方的方便，甲方应在工厂提供住宿。
8.乙方不得在工作期间将他人闲散人员带到工厂，或在工作期间与他人吵闹。乙方不得违章操作机器，并对违章操作负责。
9.乙方应在充分理解本合同后与甲方签订本合同，本合同一式两份。未尽事宜，经双方协商同意后可补充，本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):乙方(实际劳动者):
时间年月日
第四条关于园林劳动合同甲方:_ _ _ _ _ _ _ _有限公司(以下简称甲方)
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _(以下简称乙方)
甲、乙双方于_ _ _ _ _ _ _签订为期一年的劳动合同，现双方同意解除劳动合同。经协商，双方同意签订新的劳动合同如下:
1.从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始
2.甲方同意支付乙方人民币(大写)，包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同补偿金、相应的年终奖金等。在乙方办好所有工作交接手续后，扣除乙方尚欠甲方的人民币(大写)，甲方将在乙方办好所有工作交接手续后实际支付乙方人民币(大写)。
3.甲方为乙方缴纳四项基金(包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金)，直至。
4.根据相关劳动法律法规，甲方应向乙方提供解除劳动合同证明，并办理相关辞退手续；
5.乙方应在本协议签署后3日内妥善办理好一切工作交接手续，离职后不得做任何有损公司声誉或利益的事情，否则将承担相应的法律责任及由此造成的一切损失。
6。乙方自愿放弃所有其他要求。
本劳动合同的新解除自甲乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
甲方(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _有限公司
乙方(签字或盖章)_ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
《园林劳务合同》第五条(以下简称甲方)
(以下简称乙方)
根据《劳动法》及相关法律法规，用人单位与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，以明确劳动关系，明确双方的权利和义务，共同遵守。
第一条劳动合同期限
本合同期限为年(月)，自年月日至年月日。
第二条工作内容
1.劳动者同意用人单位排班工作。
二、对本岗位工人的基本要求是:
第三条工作时间
本单位职工的工作时间为:
第四条劳动报酬
1.员工在本岗位的工资为(时、日、周、月)，每(时、日、周、月)元。
二是劳动者工资每天、每周、每月发放一次。
三、职工工资包括个人缴纳的社会保险费。
第五条社会保险
双方商定，劳动者应当选择下列方式之一参加社会保险:
1.劳动者应当按照用人单位其他职工的办法参加社会保险。
二、职工按照个体工商户参加社会保险。社会保险的具体缴纳方式和比例按照国家和我省的规定执行。
第六条工作条件
用人单位应当按照国家劳动安全卫生法规、标准、安全生产、劳动保护等规定，为本岗位劳动者提供必要的条件。灵活就业人员的工伤，适用国家有关工伤的规定。
第七条劳动争议的处理
灵活就业过程中的劳动争议适用《劳动争议处理规定》，当事人可以请求劳动保障行政部门、劳动争议仲裁机构和法院依法维护其合法权益。
第八条双方约定的其他内容。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _