缴纳社保对员工人数有要求吗？是对所有员工强制，还是有最低比例？

根据《社会保险费申报缴纳管理条例》第八条的规定:

用人单位应当自用工之日起30日内，为职工办理社会保险登记，申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。

用人单位未按规定申报应缴纳社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴纳数额。

上月没有缴费数额的，由社会保险经办机构根据单位经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等相关情况，临时确定应缴费数额。用人单位完成申报手续后，社会保险经办机构应当按照规定进行结算。

扩展数据

根据《中华人民共和国社会保险法》的有关规定:

第四条中华人民共和国境内依法缴纳社会保险费的用人单位和个人，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。

根据《社会保险费申报缴纳管理条例》第八条的规定:

第十一条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位和个人不得干涉或者拒绝。

用人单位未按时足额缴纳的，由社会保险经办机构责令限期缴纳，并从欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求员工承担滞纳金。

百度百科-社会保险费申报缴纳管理规定

百度百科-中华人民共和国社会保险法