公司让员工集资违法吗？

法律分析

根据相关法律规定，公司让员工集资是违法的。第一，一个企业为了公司的生产经营，自愿向员工借款甚至为员工集资，对社会没有危害，但有利于内部团结，促进企业发展；二是企业内部员工对公司经营发展有信息优势，能更好地判断投资风险。因此，司法机关一般不认为向职工集资构成犯罪，只在有限的几种情况下涉嫌犯罪:在向单位内部人员吸收资金的过程中，明知是单位内部人员而向不特定对象吸收资金。(非法吸收公众存款罪)以吸收资金为目的，吸收社会人员为单位内部人员，从中吸收资金。(非法吸收公众存款罪)将募集资金用于非公司经营目的且明显无力偿还。(集资诈骗罪)根据最高法院某明星法官的公开出版物，一个人同时向单位职工和社会公众集资，不应认定为合法集资，已涉嫌向不特定人员吸收公众存款。而且，即使以员工名义出借员工以外的其他人的资金，也存在“名义投资人”与“实际投资人”不一致的情况，存在公司知道或者应当知道的嫌疑，被认为是变相吸收公众存款。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，采取欺诈手段非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

《非法集资防治条例》第二条，是指未经国务院金融管理部门依法许可，或者违反国家金融管理法规，以承诺还本付息或者给予其他投资回报的方式，向不特定对象吸收资金的行为。行政机关对非法集资的预防和处置，适用本条例。法律、行政法规对非法从事银行、证券、保险、外汇等金融业务活动另有规定的，依照其规定。本条例所称国务院金融管理部门，是指中国人民银行、国务院金融监督管理机构和国务院外汇管理部门。