如果公司里每个人都觉得自己很忙，这正常吗？

像今日头条、拼多多、阿里巴巴，从上到下都在忙，法规执行高效快捷，企业也保持快速发展态势，其实是分不开的。像百度搜索和新浪。com，相比之下没有那么多加班，企业也稳定甚至有一些下滑的趋势。

其实这个问题必须从两个层面来看:企业从上到下都很忙，事情很多，但很可能是因为企业发展的规定，也很可能是因为某些工作存在效率低下的现象。

1，企业发展条例:由于企业的快速发展趋势，业务流程处于快速改进的方式，对人员和业务流程的要求非常大，所以每个人的工作量都比正常情况下多很多，身兼数职并不奇怪。

2、工作中效率低下的主要表现:我见过一些企业，大有官僚资本主义和汇报之风。大家身边都是领导干部。因为领导干部的一个想法和/或一个问题，做了很多PPT和解决方案。一件事修修补补了好几个月，最后也没有结果。每天做的事情，大部分对业务流程没有帮助。

是的，其实并不奇怪。发展趋势快的不一定是大企业，效率不高的不一定是小公司。但是，忙完了也没有结果和实际效果，这才是不正常的。

稍微跑题一下，回到大家身上，其实也有这种情况。有些人每天都很忙，在工作中很勤奋地做了很多事情，但不一定有很好的产出率。不能升职加薪其实是他们自己方式的问题。他们不能只抱怨企业。大家在看待企业问题的同时，也在看自己的问题。

公司必须经常总结。个人认为，回顾其总体目标和初衷，分阶段回顾，才是保证其不能偏离路线的方法。如果你有快速发展的趋势，有发展的突破，那么你就会保持大量的资金投入，抓住最好的机会。永远站着学习，建功立业。