佛山公积金自己交8%，公司交5%违法吗？

是违法的，依法规定个人和单位的比例。根据法律规定，单位不为职工办理住房公积金缴存登记或者设立住房公积金账户的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期未办理的，处654.38+0万元以上5万元以下罚款。

职工基本养老保险总缴费率24%，其中单位缴费率16%，计入统筹账户，个人缴费率8%，计入个人账户；职工医保缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%，纳入医疗统筹基金，个人缴费比例为2%。

计入个人账户；失业保险缴费比例为1%，单位缴费0.5%，个人缴费0.5%，全部纳入失业保险基金账户；生育保险0.5%左右，工伤保险根据行业特点浮动。生育保险和工伤保险均由单位缴纳，个人不承担缴费比例；住房公积金的缴存比例为5%至12%，由用人单位确定，由用人单位和职工个人同比例缴纳，全部计入个人账户。

我国《住房公积金管理条例》第十五条明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，应当自劳动关系终止之日起30日内，到住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

此外，第十七条还规定了刚参加工作的毕业生缴纳公积金的问题。新员工从参加工作的第二个月开始缴纳住房公积金，月缴存额为员工本人工资乘以员工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工，应当自调入职工发放工资之日起缴纳住房公积金，月缴存额为职工本人月工资乘以职工住房公积金缴存比例。