如何应对公司对员工乱罚款？

公司无权罚款，对自己罚款是违法的，恶意罚款更是违法。在这种情况下，劳动者可以向劳动监察大队举报投诉，也可以直接申请劳动仲裁，要求单位返还恶意罚款的款项。

《劳动合同法》并未明确指出企业是否有权对员工进行罚款，但根据权利义务对等的原则，员工有依法获得劳动报酬的权利，同时应受到企业相关规章制度的约束，前提是这些规章制度不得违反法律法规的规定， 必须经过职工代表大会通过，必须向员工公示，特别是被处罚的员工必须事先知道自己的行为会受到处罚。