国脉科技有限公司人力资源

& gt作为国内高端领先的第三方电信外包服务商，拥有一支专业深厚的员工队伍是公司发展的基石，也是核心竞争力持续提升的保障。基于此，国脉科技一直把吸引、培养、造就技术人才作为公司的长期发展战略之一，建立了一套有利于人才脱颖而出的价值评估和分配体系。通过灵活合理的激励机制和不断的人才创新机制，可以最大限度地发挥人才的作用。在人才队伍建设上，公司实行外部引进和内部培养并重的原则，以宽广的胸怀、灵活的机制和带动性的合作平台，引进了一批具有国际国内运营商和设备供应商工作背景的高级专业人才，成为国脉科技业务发展和产业链延伸的重要支撑；并在实践中培养了一支兼具职业使命感和工作激情的高素质年轻团队。在现有的1500多名员工总数中，本科及以上学历员工占81%，R&D和技术人员占83%。这支以年轻技术人员为主体的优秀员工队伍，在通信网络技术、通信软件研发、应用研发、网络安全、网络集成和服务等方面积累了丰富的专业经验，其中765，438+065，438+0人获得了国际各电信设备厂商授予的不同品牌、不同类型、不同层次的专业资质，通过长期合作和实践积累，培养了稳定而紧密的客户资源。

& gt员工数据

飞速发展的国脉，正在成为人才聚集的地方。截止2010，65438+2，31，公司无需要承担费用的退休员工。员工总数为1737人，其专业构成、文化程度和年龄分布如下:

专业构成占员工总数的比例:R&D和技术人员147885.09%管理人员18010.36%行政人员794.55%合计1775438+000%文化程度:764.38%中专及大专以下学历。56667.68686666667