公司不买单怎么办？

2.数据收集:要求客户提供拖欠货款的原因，收集数据证明其正确性；

3.回收单据:建立回款系统。根据事态发展，建立三个不同级别的追缴文书——通知、警告、律师函，并根据情况及时下发；

4.期限:要求客户了解期限及其后果，让客户知道期限的意义；

5.行动升级:将款项交给更高一级的经理，以增加压力；

6.起诉:在公司内部设立法务部，以法务部的名义出具律师函，警告宽容已到期限；

7.调整:采用分期付款、罚息、停几期等方式分期收回货款；

8.求助:用法律维护自己的利益。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定，报国务院备案。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

中华人民共和国劳动合同法

第三十条用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。