外包公司资质

1，各方注册资本不得低于人民币200万元；

2.有固定的经营场所和与开展业务相适应的设施；

3.有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度；

4.法律、行政法规规定的其他条件；

5、劳务派遣行政许可申请材料。

申请劳务派遣经营许可证所需资料:

1，劳务派遣经营许可证申请；

2.营业执照或者企业名称预先核准通知书；

3.验资机构出具的章程和验资证明。

出售战斗机报告或财务审计报告；

4、营业场所使用证明及办公设施设备清单、信息管理系统等。，适合开展业务；

5.法定代表人身份证明；

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条。

经营劳务派遣业务，应当具备下列条件:

(一)注册资本不低于200万元人民币；

(二)有固定的营业场所和与开展业务相适应的设施；

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

从事劳务派遣业务，应当依法向劳动行政部门申请行政许可；经批准的，应当依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得从事劳务派遣业务。