上海汉德信息技术有限公司的主要竞争优势
公司主要为Oracle、SAP等高端ERP软件提供实施服务。Oracle和SAP的ERP软件产品是目前世界上最全面、技术最先进的高端ERP软件。在长期的实施过程中，公司通过不断的消化、提炼和完善，对其产品内涵形成了非常深刻的理解，并在其实施服务领域积累了丰富的实践经验。与国内同行相比，公司客户众多，行业分布广泛，自身知识库和方法论安排及时有效，在实施高端ERP服务的经验上具有明显优势。
基于对不同ERP软件产品的理解和客户差异化的业务内容，公司为国内大量企业提供了量身定制的ERP实施服务，通过大量成功实施经验的总结，形成了自己的快手ERP实施方法论和多项行业领先、适应性强的ERP实施行业解决方案。经过多年的实施服务经验，公司有能力为客户提供全面的高端ERP实施服务，能够有效保证企业向全面信息化管理过渡，提高企业的管理和运营效率。
快手ERP实施方法论严格定义了ERP实施的流程和阶段，每个阶段的具体工作以及工作模板方法。公司所有的ERP实施咨询项目都采用这种方法，这种方法非常有效地帮助公司和客户在ERP实施过程中做好计划、进度控制和风险管理。公司提供的实施服务覆盖全国客户，涉及各个专业领域。自公司成立以来，我们始终坚持贴近客户的战略，通过优质、全面的服务与客户建立了长期的合作关系。公司在Oracle、SAP等高端ERP实施服务市场拥有稳定的客户群。
公司自成立以来，已成功为近500家公司提供ERP实施服务。公司发展初期，以制造业客户为主，在制造业形成了强大的品牌影响力。在随后的发展过程中，逐渐实现了客户群体的扩大，并在其他多个行业树立了良好的品牌形象。作为一家具有人力资本密集型特征的现代高科技服务企业，公司高度重视企业文化建设，积极倡导“更好的体验，更好的体验”的经营理念，建设企业感恩文化，努力为客户提供更好的服务体验，为员工提供更好的工作体验。通过实施经验的积累和标准化实践，公司在人才梯队建设方面取得了良好的成效。公司在人才招聘、人才培训和激励方面采取了一系列措施，包括:
(1)核心员工拥有企业的股权，使其能够* * *享受企业发展带来的利益；
(2)具有完善的培训和考核体系，为人才的进一步发展提供良好的平台；
(3)加强企业文化建设，为员工提供良好的工作氛围。
通过上述一系列措施的实施，公司高级顾问和核心员工稳定性高，新增员工增长速度快，为公司的可持续发展提供了有力保障。