如何进行医疗费用报销的会计分录

借:管理费用-福利费

贷款:应付职工？

一、本科目核算企业按有关规定应付给职工的各类薪酬。

2.本科目应按工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿费、非货币性福利和其他与取得职工提供的服务有关的费用等项目进行明细核算。

扩展数据:

企业应当根据职工提供服务的受益者，分别下列情况处理。

生产部门人员的工资，借记“生产成本”、“制造成本”、“人工成本”科目，贷记本科目。

管理人员的工资，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

销售人员的工资，借记“销售费用”科目，贷记本科目。

在建工程负担的职工薪酬和R&D支出，借记“在建工程”、“R&D支出”科目，贷记本科目。

与职工终止劳动关系的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。

非货币性利益按照产品或商品的公允市场价值计入相关资产成本或当期损益。

百度百科-应付员工薪酬