阳煤集团开元公司工伤如何赔付？

2.根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工伤事故或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在带薪暂停工作期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.一般来说，应该是按照工伤职工受伤前12个月的平均工资。

4.但实际操作中，很多单位都是按照基本工资和地区最低工资标准发放，这是不合法的。工伤职工可以向当地劳动监察大队投诉，也可以直接到劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。有什么不明白的，可以直接拨打当地劳动部门电话12333。