济南和中汇福怎么样？

1，内部推荐比例很高，员工想介绍亲戚朋友。

2，稳定性比较高，很少出现主发言的情况。

3.公司不提倡加班。公司六点下班，连销售人员都忙不过来加班。领导外柔内刚，一般更喜欢把新人培养成中层。