工会副主席的工作标准

适用范围

本标准规定了湖南三九维康制药有限公司工会副主席的工作职责、权限、检查和考核..

本标准适用于公司工会副主席一职。

资格

熟悉党的方针政策、国家有关法律法规和工会工作的原则、制度、方法。

掌握工会的专业知识、工作程序和方法，具有较强的实际工作经验。

拥有三个以上专职和兼职工会职务。

工作内容和职责

工会副主席是主席的重要助手，负责全部工作，协助主席处理工会日常工作。

负责组织全体工会同志学习“三个代表”理论、《工会法》、《劳动法》等工会法律法规和上级有关文件，不断提高理论水平和业务工作能力，充分发挥工会在公司党委和职工之间的桥梁和纽带作用。

代表和维护职工权益，深入基层，调查研究，密切联系群众，倾听和反映教职工的合理诉求，更好地为职工谋福利。

协助主席组织实施工会各项工作，组织制定工会工作计划，召开工会办公会议及相关会议，做好安排、检查、落实、总结，帮助解决工作中的问题。

存在的问题，总结交流工作经验，推动工会工作。

组织办公室人员分工协作，发扬民主，搞好团结，齐心协力，做好工作。

领导女职工工作，贯彻执行女职工的有关政策法规，保护女职工的合法权益，配合计划生育工作。

按照分工，分管财务和职工福利，按照财务制度管好用好工会经费和财产，做好工会统计报表、文件、档案的整理工作。

协助主席召集会员代表大会和职工代表大会，检查代表大会决议和提案的执行情况，做好职工代表大会闭会期间的日常工作。

完成党委、上级工会和工会主席交办的其他任务。

检查和评估

按照这个标准进行检查和评定。

按照公司经济责任制考核办法进行检查和考核。

该职位由公司领导评估。