和别人的劳务公司开分公司有什么风险？

合同风险:如果与劳务公司签订的合同存在漏洞或条款不明确，分公司可能面临诸多法律风险。如合同中未明确约定派遣人员的社会保险和福利待遇，可能给分公司带来合规风险。

资质风险:劳务公司需要具备相应的资质和证书，符合国家法律法规的要求。如果劳务公司不具备相应的资质和证书，可能会给分公司带来合规风险。

财务风险:劳务公司的财务状况可能会影响分公司的经营。如果劳务公司财务状况不稳定，可能导致分公司无法按时支付被派遣人员的工资、社会保险等费用，给分公司带来财务风险。

管理风险:用别人的劳务公司开分公司，可能存在管理不规范、不透明等问题。比如劳务公司管理层有腐败行为或者经营行为不规范，就可能给分公司带来管理风险。

所以建议在使用别人的劳务公司开设分公司之前，要充分了解劳务公司的背景和实力，确保其具备相应的资质和证书。同时，要与劳务公司签订完善的合同，明确双方的权利和义务。此外，要加强对分支机构的管理和监督，确保其合规经营。