浙江龙盛汽车配件有限公司企业文化。

创造客户价值，成为客户忠诚的战略伙伴；

提升员工价值，为员工营造温馨的企业大家庭；

巩固公司核心竞争力，打造中国一流汽车零部件企业。

服务的原始原则

保持独立性——坚持专业立场和专业标准

注重实效——以解决问题为最高原则

互动交流——专家客户自有智慧。

案例组合-个性化问题解决

技能转移——努力提高客户的专业能力。

管用

务实、诚信、高效、创新

经络营处方针

整合资源创新管理和智能导向的资本管理。

管理想法

职业激励人才、情感接触人才、制度约束人才、机制培养人才。