清大国华的工资能正常开吗?
企业可以正常发放工资。
据员工收集,清华大学工资能正常开,平均月薪已经达到26000元。克扣工资是指企业无正当理由克扣职工应得的工资,即在职工提供了正常劳动的前提下,企业按照劳动合同约定的标准应当支付给职工的全部劳动报酬。
不发工资可以通过以下途径解决:向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;劳动仲裁中,发生劳动争议,当事人不愿协商,达成和解协议后协商不成或者不履行,或者达成调解协议后调解不成或者不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。