如何举报公司的违法行为？

如果贵公司违反了《劳动合同法》，可以拨打12333举报。也可以打电话到单位所在地的县劳动局举报。同时可以网上举报。劳动者享有平等就业和职业选择的权利、获得报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提交劳动争议解决的权利以及法律规定的其他劳动权利。

扩展数据:

为完善劳动合同制度，明确劳动合同双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定《中华人民共和国劳动合同法》。经NPC第十届人大常委会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年6月65438+10月1日起施行。2007年6月29日，NPC第十届人大常委会第二十八次会议根据NPC第十一届人大常委会第三十次会议2012作出的《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》通过修正案。

劳动法是调整劳动关系和其他与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范的总称。不同国家的劳动法形式不同，但大多包括以下基本内容:劳动就业法、劳动合同法、工作时间和休息时间制度、劳动报酬、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护制度、劳动纪律和奖惩制度、社会保险和劳动保险制度、职工培训制度、工会和职工参与民主管理制度、劳动争议处理程序和劳动法实施的监督检查制度。

劳动法最早属于民法的范畴。19世纪以来，随着工业革命的发展，劳动法在各国法律体系中发挥着越来越重要的作用，并逐渐从民法中分离出来，成为一个独立的法律部门。

参考资料:

百度百科-劳动法