证券行业薪资待遇如何？

证券行业提供的岗位多种多样，不同序列的员工，同一序列不同级别的员工，甚至同一岗位的员工。他们的工资标准差别很大。

比如证券公司总部的行政、文书人员收入相对固定，大概略高于同城白领的平均收入。再比如柜台工作人员(类似于银行柜台里数钱、办理各种存取款业务的柜员)，收入和文职人员差不多。但如果是营销序列，也就是像销售金融产品的客户，给公司带来新的证券交易客户，底薪可能低于城市平均收入水平，但他们会有很高比例的营销提成。同样是客户经理，有的人月薪2000，有的人月薪20万。

如果你是公司的高级管理人员，你的收入会非常稳定和客观。以我工作的一家大型证券公司为例。公司所有部门的总经理年薪都在百万以上，公司的总经理和总裁光是公开的工资单就有200万左右。

如果你和你的朋友想从事这个行业，有两种情况适合你。

第一，你在你要去工作的城市有着丰富的人脉资源，他们可以成功的帮助你完成各种营销任务。

第二，你在金融方面有很高的学历，你可以在投资银行、投资分析等方面发展。

如果你不属于这两种，你要想在这个行业成功，你必须有突出的综合能力，或者非常幸运。

总的来说，相对于其他金融行业(如银行、保险、基金、期货、信托等。)，证券行业的收入水平很不稳定。在牛市中远远超过其他行业(2007年中国某大型证券公司全体员工平均年薪超过1万)，在熊市中可能会拖累当地居民平均收入(去年证券行业很多员工收入低于1万)

希望对你有帮助。