公司员工个人所得税的计算

法律分析:员工工资如何计算个人所得税？工薪所得个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除额)×适用税率-速算扣除额。免税3500，使用超额累进税率的计算方法如下:纳税额=全月应纳税所得额*税率-速算扣除，实际工资=应发工资-四金-纳税额。月应纳税所得额=(应付工资-四金)-3500。每个劳动者的工资收入达到法定纳税标准后，那么超出的部分就需要依法缴纳个人所得税。

法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百六十六条，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，不得提取。公司法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金前，应当用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，也可以从税后利润中提取公积金。公司弥补亏损和提取公积金后的税后利润，由有限责任公司依照本法第三十四条的规定进行分配；股份有限公司应当按照股东持有的股份比例分配股份，但股份有限公司章程规定不得按照持有的股份比例分配股份的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得进行利润分配。