中国联通企业文化概念体系

1主线:

中国联通公司“强基固本、诚信创新、融合开放”的战略升级，突出了强网之本、强基本功。

3定位:

中国联通全面承担新时代赋予的新使命，将“十五”公司的发展定位为“数字信息基础设施运营服务国家队、数字中国智慧社会建设主力军、网络强国、数字技术融合创新排头兵”。

5条主要水道:

中国联通确定了五大主要职责，即大连接、大计算、大数据、大应用、大安全。

七大改革:

中国联通坚持创新引领、智慧升级、人才强省、市场驱动、运营改革、深化改革、服务品牌七大创新改革。？

9大保证:

中国联通重点实施九大引流保障、加强党建、资金支持、风险防范、文化兴企、实施双碳、营造环境、提升管理、资本赋能、落地战略。

中国联合网络通信集团有限公司(以下简称“中国联通”)于2009年6月6日由原中国网通和原中国联通合并重组而成。公司在365，438+0个省(自治区、直辖市)及境外国家和地区设有分支机构，境外服务接入点超过65，438+030个。

拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络和全球客户服务体系，主要从事固定通信服务、移动通信服务、国内国际通信设施服务、数据通信服务、网络接入服务、各类电信增值服务，以及与通信信息服务相关的系统集成服务。