银行外包的贷款公司合法吗？

法律分析:银行外包是合法的。银行外包是指银行通过外包的方式将部分工作交给其他个人或公司，不认为是银行自己的员工。一般银行招聘的性质分为两类:劳动合同制和劳务派遣。

事业单位分为正式工和合同工是一种独特的情况，但银行大多不是事业单位，而是企业，是接受劳动法和劳动合同法调整的主要劳动者；

与银行直接建立劳动关系、签订劳动合同的，是劳动合同制员工，即所谓的正式工，是相对于劳务派遣员工而言的；劳务派遣员工与劳务派遣公司签订劳动合同；

建立劳动关系后由劳务公司派往银行提供岗位的工作，不属于银行合同制员工的范围，但也属于员工的统计范围。

不像银行的劳动合同工，福利，工资，社保都有一些差别，还有一点就是不稳定，随时可以离职，但是在工资待遇上，在岗的时候其实没有那么大的差别。

法律依据:《银行外包服务管理办法》第七条。根据经营管理的需要，负责外包活动的日常管理，包括合同执行、对外包人员的日常监督和指导等。，是业务外包管理的第一责任人。