2023年公司倒闭补偿标准

2023年公司破产赔偿标准为:

破产财产在优先清偿破产费用和共同债务后,按照下列顺序清偿:

1,破产人欠职工的工资、医疗、伤残津贴、抚恤金等费用;

2.破产人所欠的除前款规定以外的社会保险费和所欠税款;

3.普通破产债权。

公司宣告破产,需要同时满足两个条件:

1,公司无法清偿债务。不能清偿,是指债务人因丧失清偿能力而不能偿还的客观财产状况,又称无力支付或不能清偿。

不能清偿的要素有:

(1)债务人资不抵债。

(2)债务人不能清偿的是已到还款期限,提出了还款要求,且无争议或有明确名称的债务。

(3)债务不限于货币支付,但必须是可以用货币评估的债务。否则,宣告债务人破产是没有意义的,因为其债务形式在破产程序中无法得到偿还。

(4)资不抵债是指债务人长期或在可预见的时期内持续无清偿能力,而非因现金流困难等问题而暂时停止支付。

(5)破产是指债务人的客观财产状况,应由法院依据法律和事实来决定,而不是其主观认识或表达。

2.公司资不抵债或明显缺乏清偿能力。所谓资不抵债,就是债务人的负债超过实际资产。

综上所述,如果公司破产,员工应该按照规定得到解除合同的补偿。

法律依据:

《中华人民共和国企业破产法》第113条

破产财产在优先清偿破产费用和共同债务后,按照下列顺序清偿:

(一)破产人欠职工的工资、医疗、伤残津贴、抚恤费用,欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当向职工支付的赔偿金;

(二)破产人所欠的除前款规定以外的社会保险费和所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资,按照本企业职工平均工资计算。