公司新人见面，领导都在的情况下，如何恰当的介绍自己？

对于就业面试，一直是有意走上工作岗位的应聘者比较头疼的问题。他们明明喜欢这份工作，却不知道如何在面试中实现自我，从而获得考评员的信任和录用。

所有的领导都出席了公司的新会议。我认为这种情况是挑战，也是机遇。是的，这种情况下肯定是压力很大，但是如果你自我介绍得当，会给很多领导留下深刻的印象，有利于你以后的发展，所以我觉得也是一个机会。那么在这种情况下，我应该如何恰当地介绍自己呢？我觉得可以尝试以下几种方式，看看是否适合你:

1.简单明了，介绍自己的时候不要拖泥带水。自我介绍的时候，不要提无关的东西，或者一句话就提。不要总是挂在嘴上，让人搞不清楚你的想法是什么。

2.不要说你以前在学校或者以前工作过的公司有多厉害。没用的。在学校，你讲成绩，讲工作，讲能力，讲能力不足。就算你是学霸，还是会被公司开除。如果你反复提到你曾经工作过的公司，会让人觉得你还依恋着那个公司，很难融入新公司。

3.多谈谈自己对公司未来发展的规划，以及自己未来的工作。这些都是公司领导想知道的。一个员工只有能考虑到公司的发展前景，才是好员工。这样的员工会和公司一起成长，容易被领导看重。

所以，压力越大，机会越好。你要抓住这个机会，做一个适当的自我介绍，同时可以偶尔表扬一下又做了的领导，但要适度。太多了会让人觉得你在拍马屁，其实效果并不好。