竞争员工的发言
竞聘人员发言1各位领导、各位同事！
大家好！此外，我在管理体系认证方面也有丰富的经验。我负责质量体系办公室已经很多年了。在公司标准实施领导小组的统一领导下，我能够按照质量、环境、职业健康安全三位一体管理体系的标准，按照管理体系文件编写中的要求，对文件资料进行认真的分类、整理和记录，圆满完成与质量体系运行相关的各项工作，在多次质量体系审核中受到好评。
平时努力树立办公室的“窗口形象”，热情周到，礼貌待人，充分发挥本岗位的桥梁作用，协调管理部与各部门的工作关系。认真做好信息发布和信息上传工作，对于公司内外和部门之间的具体工作，严格遵循顾全大局、按章办事的原则，积极回复请示和报告，急现场之所急，想现场之所想，有效保证了现场施工的有序进行，树立了公司办公室良好的“窗口形象”。基于以上优势，我坚信我有能力胜任二级办公室文员的岗位。如果这次比赛我成功了，我会在自己熟悉的岗位上更加努力，认真履行岗位职责，积极、细致、周到地协助总监处理公司的公文。各位领导、各位同事，对你们的关心、帮助、支持和鼓励，我表示诚挚的感谢，也请你们投下神圣的一票给我。
谢谢大家！
竞聘人员发言第二部分尊敬的领导同志们:
大家好！首先感谢领导和同志们对我的信任，让我有机会在这里做一个关于竞争就业的演讲。今天，我演讲的内容是:热爱我的工作，努力工作，努力成为一名优秀的财务总监。面对充满活力、挑战和希望的伟大时代，作为一名长期从事粮食储备业务的员工，我的人生目标是忠诚、敬业、务实、进取，我的毕生追求是做一个明白人、老老实实做事。演讲分为四个方面:一是自我介绍，二是岗位理解，三是竞争优势，四是工作计划。
首先，介绍你自己
我叫XXXX，我XX岁，XX文化，我有XX的头衔。我在XX参加工作，现在是一家粮食企业的员工。参加工作以来，我努力学习，提高职业道德和业务技能，工作勤奋认真，完成了各项工作任务，取得了优异的成绩，得到了公司领导和广大群众的充分肯定和一致好评。
二、岗位理解
财务总监是一个重要的职位。在公司领导下，全面规范会计核算和财务管理，进一步强化财务核算和财务监督职能，提高财务工作效率和质量，增强公司经济效益。作为财务总监，要有坚定的政治思想觉悟和扎实的业务技能，按照公司的工作精神和工作部署，勤奋认真地工作，完成各项财务任务，力求财务工作的完美和高效，促进公司健康、持续、快速发展。
第三，竞争优势
1，整体素质不错。我认真学习党的理论和十八大精神，学习国家金融法律法规和金融业务知识，切实提高自己的政治思想觉悟和业务技能，在思想上与公司保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，忠于公司，始终维护公司利益，勤勤恳恳做好每一项财务工作，取得了优异的成绩。
2.丰富的工作经验。本人从事财务工作XX年。在多年的财务工作中，我服从领导，积极努力，积累了丰富的财务工作经验。本人平时努力学习，牢牢掌握国家金融法律法规和企业金融业务知识，具有扎实的金融业务知识和工作技能，能够熟练工作，按时准确完成各项金融任务，力求做到尽善尽美，讲求效率。
3、能吃苦耐劳。我具有勤奋、无私奉献、敬业精神和务实、踏实、果断的工作作风。我以为我在之前的工作中遇到了无数的艰难险阻，我都尽力一一克服，经常加班加点，竭尽全力做好工作，不怕辛苦，从不抱怨。我将继续发扬以往艰苦朴素的工作作风，根据公司的工作要求和我所在岗位的实际情况，创造性地、灵活地协调开展各项工作，确保各项财务任务的出色完成。
四、工作计划
如果我成功竞聘首席财务官，我将关注三个方面:
1，好好学习，提高自身素质。财务总监作为公司财务的主要负责人，应全面规范会计核算和财务管理，强化财务核算和财务监督职能，提高公司财务管理水平，促进公司经济效益的提高。我将严格要求自己，加强政治理论和业务知识的学习，全面提高自己的政治和业务素质，勤奋认真工作，努力做一名优秀的财务总监，全面完成财务工作任务，促进公司又好又快发展。
2、努力工作，全面完成任务。第一，我要认真做好会计报销、工资发放、原始会计凭证和记账凭证审核、记账装订、相关财务和税务票据的收集和核对等日常财务工作，确保公司生产经营的正常进行。二是要根据公司的实际情况制定各种财务成本计划，严格控制成本，从产量、成本、收入的关系上控制成本，有效提高公司的经济效益。第三，加强资金管理，积极与银行沟通，争取银行对我们资金的支持；积极与税务机关联系，争取税务机关对我公司的理解和支持，最大限度地利用国家相关税收优惠政策进行合理避税，为公司及员工减轻税负，增加经济效益。四是明确财务人员的岗位职责权限、工作分工和工作纪律，要求财务人员增强责任意识，努力做好工作，提高工作效率和质量。五是发挥参谋助手的作用，加强对各项财务工作的研究分析，及时向公司提出建议，提出发展经济、降本增效等建设性意见，促进公司整体工作发展。
3、抓好队伍建设，做好工作。做好财务工作，团队建设是根本。第一，在公司的领导下，我要切实担负起管理员工的责任，牢固树立“以人为本”的管理理念，认真听取员工的意见和建议，与员工同呼吸，加快各项工作的开展。二是抓好员工队伍建设，通过学习培训，提高全体员工的政治思想觉悟和业务技能，使每个员工都能各负其责，爱岗敬业，真诚服务，努力提高工作效率和质量。第三，要以身作则，艰苦奋斗，勤俭节约，充分调动每个员工的积极性，提高员工的整体素质，使大家团结一心，与齐新共同努力，做好各项财务工作，促进公司发展，创造更好的经济效益。
领导同志们，在今天的讲话中，我向你们展示了我真诚的心，我的态度和意志，我愿意把我的聪明才智、辛勤汗水投入到实际工作中，奉献给我所热爱的公司的财务工作，我决不辜负你们对我的厚望。最后，我向您郑重承诺:无论这次比赛成功与否，我都将一如既往地做好自己的本职工作。因为结果不是目的，能够参与才是正当的目的，在参与中检验自己的能力和水平，激励自己做得更好，以此来回报我们这个大家庭的每一个成员。
我的演讲结束了，谢谢大家！
竞聘人员发言第三部分各位领导:
你好！我叫xx，竞争岗位是新区信用社综合柜员。我从2007年初考上信用社，先后在铁石口、金鸡、嘉定、嘉定支行工作，现在是安溪信用社综合柜员。
之所以竞聘新区信用社综合柜员，是因为我在嘉定等单位工作过，积累了一些经验，也有比较丰富的吸储来源。
我有责任心，有上进心，工作热情高，学习钻研精神强，相信自己能胜任这个岗位。
银行的竞争主要是服务竞争，信用社的发展与我们的服务水平密切相关。所以我除了不断拓宽和完善自己的业务知识，还会着力提升自己的服务水平，让自己的业务素质和服务水平齐头并进。在工作中，虚心向有经验的领导和同事学习，勤于实践，不断掌握各种业务知识，不断增加服务技能，提高工作能力。时代发展日新月异，各种科学知识日新月异。金融服务不仅限于我们目前的业务。在熟悉我们工作的同时，我会不懈努力学习和猎取各种金融及相关法律知识，以适应我们业务发展的需要。
6月165438+10月开通小额支付系统跨行存取款服务，银行间竞争更加激烈。提高服务水平，为客户提供更好更有特色的服务显得尤为重要。我打算从以下几个方面入手:
首先，在日常服务中，要规范和加快服务，提高服务效率；做到微笑服务，热情耐心，不忘提醒风险；为客户排忧解难，提供个性化服务，给予及时恰当的建议，为客户实现利润最大化，为我们的社会赢得更多的客户，实现互利共赢。
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其次，作为柜员，主要的宣传方式是通过柜台，宣传中要注意针对性。比如我们的特色服务，可以突出宣传卡的“惠农”和“三免”(免工本费、年费和各种业务费)的特点，吸引农民工等客户使用“百福卡”办理各项业务，增加卡的发行量和存款余额。此外，还需要突出“卡”的应用和安全知识，使其发挥应有的功能，为客户服务。
三、柜面外和下班后，加强与客户的联系和沟通，挖掘潜在客户，努力做好吸储工作。
总之，我将本着“勤奋、严谨、忠诚、开拓”的精神，努力学习，积极进取，勇于创新，不断提高自己的专业素质和服务质量，为我们社会的发展做出贡献。
竞争上岗是聘用和应用人才为事业服务的好方法，也是激励和激发人才积极性，促使人才自觉努力成才的好方法。今天，我有幸参加比赛。首先我要感谢俱乐部的领导给我一个锻炼的机会。不管成功与否，我都会更加努力。
竞聘人员发言4各位领导、各位同事:
大家好！
在公司实行岗位竞聘制是一项极其重要的改革决策。相信以后会继续努力。工作竞争刺激了许多员工积极努力工作。凭借他们的努力，可以获得更多的机会，有更大的发挥空间，也有可能在工作竞争中胜出！
今天怀着特别激动的心情，有幸参加公司的店长大赛。首先感谢公司领导创造了这次公平竞赛，展示了我的才华！同时感谢在场的各位领导和评委的关心和支持！经过xx年的学习和培训，我很快熟悉了业务，掌握了专业技能，学以致用。公司的不断发展也给我提供了广阔的发展空间。
本次大赛旨在更好地以客户为中心配置人力资源，组织指导服务大厅工作人员开展现场客户服务和区域重点客户服务。通过服务创新、服务培训、服务流程优化等手段，加强管理、完善制度、严要求、严考评，进一步提升服务大厅的服务质量。同时努力把自己的聪明才智和青春奉献给自己人生价值的实现和公司的发展壮大，一颗敬业的心随着“xx”跳动。今天，公司为我的成长和进步搭建了一个有竞争力的平台。参加公司店长的竞争。我认为我有我的优势:
1.年轻、健康、有活力、敬业、好学、善于接纳、有进取心，与社会各界沟通和谐融洽，是全身心地投入自己热爱的岗位和工作的关键。
第二，有扎实的专业知识，有自己的服务管理经验，能够虚心提问。具有丰富的专业理论知识，理论联系实际。
第三，有丰富的实践经验和人际交往。我进入公司以来一直从事销售和营销团队领导的工作。本人具有较强的管理能力和专业素质，对服务大厅的管理和市场开拓有自己的成功经验。
如果能竞聘上岗，我打算从以下几个方面做好自己喜欢的工作。提高工作绩效，树立企业形象。
1，团结协作追求卓越
充分发挥员工的聪明才智，相信每个员工都是最棒的！因为，“不断为客户提供满意的服务是我们永无止境的追求”。以省、市、县公司相关业务部门的满意为行为准则，真诚以人为本。公司是一棵大树，我们都是树上的绿叶。只有精诚团结，共同努力，才能奏出最美的音乐。一个成功的企业不可或缺的是团队合作和同心同德！作为xx的店长，我希望不仅能奉献我所有的智慧和热情，更希望能和全体员工打成一片，团结起来把我们的企业做大做强。时光飞逝，岁月不饶人！和全国一样，xx进入了一个全新的历史阶段。面对残酷激烈的市场竞争，xx工业要想在强者中立于不败之地，就必须敢于创新，大胆改革。
2、刻苦钻研业务技术
在当今瞬息万变的信息产业中，要想站稳脚跟，做出成绩，就必须掌握主动权，拥有一套优秀的服务管理技能。我将一如既往地从书本和实践中学习专业技术知识。不断积累经验，不断创新，从而始终保持一流的服务管理水平。在学习业务的同时，不断加强自身修养，提高综合素质，使自己全面发展。以服务管理求生存，以质量求发展，以能力求创造，赢得客户，赢得市场。
谢谢大家！
竞聘人员发言第五条尊敬的各位领导、评委:
你好:
首先感谢公司领导给我提供了这样一个平等的竞争机会，让我有幸参加这次比赛。
我叫马晓明，今年xx岁。本人20xx年6月毕业于xxx学院，会计与统计会计专业。现在在财务部会计岗位工作。主要负责个人贷款和公司内部报销，清理零用现金，登记粉煤灰销售台账，银行对账等财务室临时工作。
今天竞争财政部会计综合管理司审计员一职。竞聘财务部会计岗位和我现在的工作差不多，熟悉工作程序和业务流程。我有能力也有信心做好这份工作。
如果我能竞争成功，我会逐步完全克服工作中的错误，做到以下几点；
一是在报销审核过程中认真细致，严格遵循记录真实、内容完整、程序完备、书写清晰规范的基本原则。审核报销业务的真实性、合法性、合理性、完整性、正确性和及时性。对于完全符合要求的报销内容，要及时编制记账凭证。对真实、合法、合理、内容不全、有错误的报销凭证，应退回相关经办人员，由经办人员负责补齐相关凭证、更正错误或重新填制后，方可办理会计手续。不真实、不合法的报销凭证不予受理，并上报领导。
二、在备用金管理上，严格按照《现金管理规定》，遵守备用金使用管理制度，建立备用金定期和不定期盘点制度，防止挪用或滥用，确保备用金的安全和完整，使其在日常经营过程中发挥最充分的经济效应。
第三，在完成手工记账和银行对账的过程中。完全符合企业会计准则，账簿登记准确。全面掌握和了解每一笔未清账款，及时反映和处理未清账款。头脑清醒，心中有数。
四、提高工作效率，及时准确地完成领导临时交办的任务。充分了解和熟悉公司业务，掌握新公司的业务流程，为新公司的账务处理做准备。多学多问，向每一位同事学习专业技能，不断提高自己的技术水平。
竞聘综合管理部审计员一职，本人接受过审计理论教育，通过了内部审计基础学习。但是工作实践和经验还是有所欠缺。如果我能竞争成功，我将运用基础理论知识对本单位的财务收支和经济活动执行情况进行独立的审查和评价，并完成以下工作。
1.继续学习，增长专业技术知识，提高自身综合业务素质和能力。接受继续教育，提高技术水平和学习经验。
2.及时了解和掌握公司内部控制的执行情况，真正起到监督和评价的作用。
3.审查公司财务核算的健全性，及时纠正会计核算中的错误和不安全因素，降低和规避财务风险。
4.审查公司规章制度是否健全，为建立安全有效的内部管理制度，提高管理水平，完善内部控制，维护财经纪律，改善经营管理，提高经济效益，实施全面的经济监督活动。
5.审核合同、文件、财务报销、审批是否符合公司规定。
六个。专项审计，建立定期和不定期的专项、部门审查制度。对部门管理方法的适宜性、缺点和有效性进行定期检查、分析和评估。
最后，无论这次比赛成功与否，对我来说都是一次锻炼和考验。我将一如既往地努力工作，服从公司领导的安排，尽职尽责地做好本职工作。为公司的成功做出贡献。
大家好，我叫a，某岁，本科学历，职称会计师。某年参加工作，某年在某银行分行工作，先后从事储蓄、会计、信贷工作，先后担任某分行办公室主任、某办事处存汇款科科长、零售业务部主任。我在竞争业务发展部主任的职位。
在我工作的十八年里，无论是作为一名普通员工，还是在管理层，我始终坚持着勤奋、开拓、负责的态度和作风。自从支行开始把消费信贷作为一个支行的工作重点，作为零售业务部副主任，我就责无旁贷地承担起发展消费信贷业务的重任。当时我们人手少，没地方，没资金，没经验。在这样一个白手起家的条件下，我们只是从其他银行抢了业务，占领了一定的市场，走在了其他支行的前列，利率连续三年达到100。为一个支行的持续稳定发展做出了自己的贡献。
20xx月开始负责零售业务全面工作后，面对时间紧、任务重的巨大压力，我没有退缩而是知难而进，确定了明确的发展思路和工作措施。人民币储蓄存款提前50天超额完成全年目标；特别是消费信贷余额，去年7月末突破1亿元，现在已经达到6543.8+0.6亿元。是第一家消费信贷余额过亿的支行，提前一个月超额完成消费信贷年度任务。他的努力得到了领导和同志们的认可，去年底被党组织认定为入党积极分子。
多年的工作经验和消费信贷从0到1亿元的突破，为我在业务拓展部的管理和市场的开拓积累了宝贵的经验。如果我当选业务发展部主任，我的工作思路是:抓住源头，努力发展，深化管理，强化服务。
首先是抓住源头，努力发展。明年是中国银行股改上市的关键一年，也是分行各项改革的关键一年。作为基层支行的业务发展部，要根据部门的主要职能，突出重点，加大营销力度，提高服务水平，尽快开展工作。一是抓住全市经济发展的有利时机，深入厂矿进行宣传营销。二是抓住明年国企改制的有利时机及时跟进，三是加大国际结算、中间业务和各类代理业务的营销力度。四是抓住同业机构调整的有利时机，加大业务拓展力度，积极抢占市场份额。
二是深化管理，强化服务。一是深化管理。首先，要在思想上、行动上坚定不移地跟着党委的步伐走，认真执行支部的方针政策，确保思想不放松、行动不跑偏，切实做到自己的认识和管理。其次，加强内控制度建设和检查监督，约束业务人员按照规章制度办理业务，防范各类风险和案件。二是逐步推广客户经理制，完善激励约束机制，促进业务快速发展。第三，通过“个性化、差异化、人性化”的优质服务，做好亲情营销、友情营销，吸引更多客户到中行办理业务。第四，做好与其他部门和办公室的协调工作，为客户提供全方位服务。贯彻认真、坚决、敬业、精益求精的十六字精神。
带着一份自信，一份目标，一份严谨的作风，一份踏实的态度，一份开拓的精神，我想，在分行的正确领导下，在同志们的努力下，只要我们努力工作，呕心沥血，一定能实现我们的宏伟目标，业务发展部的各项业务指标一定能在一个分行名列前茅，为一个分行的跨越式发展做出新的贡献。谢谢大家！
竞争员工发言第七条领导和同事:
大家好！
在此，我以一个普通人的心态参加支行总经理一职的竞聘。首先要感谢分公司领导给我们创造了这个公平竞争的机会！这次比赛不仅仅是为了当官，更是为了响应人事制度改革的号召，在可能的情况下实现自己的人生价值。本人* *岁，准备党员，大专学历，会计专业技术职称。*年在枝江市供销社工作，先后担任营业员、销售部主任、统计员。*年调入枝江市总工会，任图书管理员、出纳，会计、财务、办公室副主任，财务计划科副科长。
经过几年的银行培训，我已经能够提高自己的各方面素质。去年，我很荣幸，当银行的领导不同意时，我会从几位领导表达的观点和意图中理解相似之处。
“三适度”是冷热适度，人与人之间不拉拉扯扯，不吹不拍，等距离相处；刚柔并济，遇事断则断，不优柔寡断；厚薄适中，即大事不糊涂，小事不计较。多一些理解，少一些抱怨，多一些尊重，少一些责备，多一些善意，少一些对同事的冷漠。平心静气地听刺耳的话，警惕谄媚的话，分析倾听反对的话，虚心倾听批评的话，努力在服务中彰显力量，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人沟通中凝聚力量。如果我参赛成功，我的原则和做事风格就是力求严格要求，严格规则，严格纪律，勤于学习，勤于调查，勤于监督。用相同的目标团结人，用有效的管理激励人，用自己的行动带动人。努力做到大事有原则，小事有风格，事情有统一，办事有效率。管人不全，用人不疑。我会用真情和爱心对待每一位同事，让他们的人格得到充分的尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我会用制度和岗位职责来管理同事，让他们像圆规一样找到自己的位置；像统治者一样公正；像太阳一样，给人温暖；像竹子一样往前走一步，总结一次。如果我竞争成功，我的工作目标是:“争取一个职位，以职位促职位。”争取分公司领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务完善化，人员高效化。让办公室成为分行领导的传声筒、沟通员工与行长关系的桥梁、宣传精神文明的窗口、传播企业文化的阵地、培养人才的摇篮、联系银企的纽带。我愿与您共创美好未来，迎接建行辉煌的明天。
谢谢大家！