范文成劳动投诉申请书

被申请人:山东美辰科技有限公司

法定代表人:章雷公司地址:诸城市东外环犀首北路电话:0536-6320058

仲裁请求

1.解除申请人与被申请人之间的劳动合同，

2、***。

3.根据《劳动合同法》第八十七条，被申请人应当支付6个月工资的2倍赔偿金，共计* * * *。

事实和理由

申请人于2007年3月27日开始在山东美辰科技有限公司工作，2007年4月3日被分配到济南市场担任市场会计。五年合同期为2008 . 03 . 01-2013 . 02 . 28。2013.02.28之前，被申请人未提前30天或在2013.02.28之前通知申请人解除或续签合同。2013 . 03 . 01-2013 . 03 . 07申请人继续在市场部济南市场做会计。根据《劳动合同法》的规定，违约是续签之前的劳动合同。2013.03.07申请人从济南市场返回公司，市场部指派整理工程机械市场报告。2013.03.11，根据公司说明，应聘者向人力资源部报到时，人力资源部要求应聘者签署承诺书，并告知应聘者，如果不签署承诺书，应聘者将一无所获。承诺书主要内容为“本人因个人原因待岗，待岗期间无基本工资，无劳保，每月8日前向人力资源部缴纳劳保，逾期视为自动终止劳动关系”。要求签署承诺书被拒绝后，要求申请人签署《五年劳动合同终止通知书》，因该通知书没有公司的日期和公章，也超过了《劳动合同法》规定的终止时间，严重违反了《劳动合同法》，故申请人拒绝签署；在未办理任何手续的情况下，被申请人的人力资源部口头通知申请人从2012.03.11起不要来上班，公司未给予考勤，也未安排任何工作。

申请人认为被申请人严重侵害了劳动者的合法权益。

为维护本人合法权益，特此提出仲裁请求，请求仲裁机关依法处理。

我在此传达

诸城市劳动人事争议仲裁委员会