公司被收购对员工有影响吗？

如果员工继续工作，可能是裁员，一般福利会好一些。如果公司被收购，福利可能比以前好，但也可能是裁员。是指一家公司购买另一家公司的全部或部分资产或产权，从而影响和控制被收购公司，以增强企业的竞争优势，实现企业的经营目标。影响程度为:1，文化和管理模式的改变，公司的改变必然改变公司文化等。这时候可能需要适应一种新的公司文化和管理模式。2、管理层变动要改变公司的工作模式，领导是关键，所以收购公司必然会让自己的管理人员代替收购公司的员工；作为下属，你要学会和新领导相处。3.薪资福利的变化也意味着薪资福利的变化。有两种可能:一是现有的薪酬福利不变，二是按照收购公司制定的新的薪酬福利执行。4.规则和操作方法都变了。工作方法改变了很多。以前可能要求讲得简单明了，现在可能要求讲得更详细具体，开会时间会增加。