卡特彼勒公司的企业文化

6 σ的长期成果会体现在我们培养的未来领导者身上。作为行业领导者，我们将面临越来越复杂的问题，而这些领导精英将随时准备解决这些问题。今天，30，000多名员工参与了6 σ(sigma，并为塑造卡特彼勒的明天做出了贡献。

代理网络

卡特彼勒的全球代理商网络为客户提供了一个重要的竞争平台，与他们认识和信任的人打交道。几乎所有公司的销售代理都是独立的本地公司。许多代理商与客户保持着至少两代人的业务关系。卡特彼勒在200多个国家设有代理商，为客户提供设备、服务和金融服务。此外，它还通过全球1500多个网点提供租赁服务。

卡特彼勒公司治理

卡特彼勒始终以诚信为基础，诚信是公司的基本传统，也是我们最宝贵的资产之一。请访问公司治理部分，这是您了解公司治理实践的可靠信息来源。董事会采用这些做法来确保我们所做的一切都维护卡特彼勒的良好声誉。作为行业领导者，我们清楚地意识到，在重建对美国公司信心的过程中，我们有着不可推卸的责任，我们把自己视为公司治理实践的领导者。

财力

卡特彼勒拥有强大的资金实力——能够为满足客户未来需求的产品开发计划提供充足的资金，为代理商和客户提供金融服务，为股东带来丰厚的回报。我们一直保持着相当数量的自由现金流，因此我们可以抓住战略发展机遇，及时进行投资。

卡特彼勒的社会责任

作为一家公司，卡特彼勒在世界上的卓越声誉是我们的骄傲。面对亚洲海啸灾难，卡特彼勒及其代理商提供了机器、资金和救援物资，帮助减轻灾情和重建家园。卡特彼勒也很荣幸成为大自然保护协会河流合作项目的主要捐赠者。卡特彼勒再次入选道琼斯可持续发展指数。