现代投资发展有限公司。

公司的发展愿景是坚持“道路为本、跨行业发展、走出湖南”的发展战略，逐步将公司培育成为具有较强核心竞争力和高成长性的综合性投资控股集团。

二、发展战略

公司的发展战略是:以道为本，跨行业发展，走出湖南。

1，基础

公司的基础是高速公路的管理。坚持“以路为本”，一方面要管好用好公司目前246公里的高速公路。同时，在省委、省政府、省厅、省局的关心支持下，公司将在我省交通建设“十二五”期间在高速公路领域取得新突破、新发展，进一步夯实公司主业基础。

2.跨行业

在跨行业发展方面，公司董事会和办公会议已经明确提出，公司要尽量向垄断或半垄断行业和政府支持的行业发展。这样不仅可以得到政府更大的支持，也可以更大程度的防控投资风险。

3.跨区域

“走出湖南”就是跨地区。公司主要在北京、上海、广州、深圳等资金、技术、信息、人才集中的地区发展。

第三，发展模式

公司战略在发展格局上表现为“一主三翼”。

1，“一主”

“一主”即:以高速公路管理为主业。

2.“三翼”

“三翼”分别是:基于犹大期货的公司金融平台建设、基于安迅投资的公司金融平台建设、基于现代威宝特的场外产业投资平台建设。

第四，公司的核心价值观

公司的核心价值观是——“真诚无息，同欲求胜。”

“诚无利害”出自《中庸》第二十六章。“故无利之诚，久则久矣，征则久矣，久则富而厚之，则智也。”“同欲者胜”出自《孙子兵法》中的“上下同欲者胜”。其中，“诚”是对公司和员工的道德要求，“无利”是过程要求，“共欲”是行为要求，“无上胜利”是目标要求。

动词 （verb的缩写）公司的经营理念

公司的经营理念是:“完善结构，规范运作，稳中求进，不断创新”。

不及物动词公司管理原则

公司管理的原则是“三公”和“六个坚持”。

“三公”就是公开、公正、公平。

“六个坚持”即:坚持公司重大事项办公会议集体决策原则，不搞集中讨论；坚持以基本政治资历、工作能力和水平、工作效果来评判同事的原则，不搞小团体；坚持以事代人的原则，不搞小圈子；坚持同类事项同一基准的原则，不因人而异；坚持少为下级、多为上级的原则，不推卸责任；坚持看主流、看大节的原则，事情发生时尊重大多数人的意见，为他人看大节。

七、员工和公司成长的基本条件* * *

(1)牢固树立“七个意识”:责任意识、忧患意识、责任意识、市场意识、效率意识、服务意识、争先意识。

(二)切实强化“六力”:思考力、学习力、执行力、协调力、控制力、影响力。

(3)充分实现“五多”:“多读书，读好书”，“多思考事情，脚踏实地”，“多做事，多做好事”，“多服务，多做好事”，“为公司发展多做贡献”

(4)具备忠诚、知识、能力、自律、宽容五项基本素质。

(5)、培养四个方面的个人素养:

(1)、“两颗心”和“两性”

“两颗心”:心和意；“性别”:定性，悟性。定性解决人的生存问题，悟性解决人的发展问题。

(2)、“二情”与“三条线”

“两情”:第一，作为社会人，要为情而活，包括对国家、对人民、对组织、对单位、对家庭、对朋友的感情。第二，作为一个自然人，要为自己的心情而活，包括在工作、学习、生活中有一个好心情。

“三条线”:第一，让自己真正优秀，包括知识、能力、水平、技能、健康。二是让别人说你可以。第三，擅长的人要擅长。“三线”是互为条件和基础的。只要实现了“三条线”，你的结果就“确定”了。

(3)善待“舍得”和“得失”

善待“舍得”和“得与失”，就是能够承受和放下。在这个过程中，要有一个心态，就是无论结果如何，都要问心无愧，愿意追求结果。

(4)形式优雅，内心温暖

优雅必须具备三个方面:一是具备一定的个人素质，二是没有功利的欲望，三是坚持自己的原则。

要温暖，首先要温暖自己。只有温暖了自己，才能温暖别人。一个铁石心肠的人只会越来越冷。

温馨与优雅，要揉合在一起，达到身、心、灵的统一。