企业数字化转型抑制上市公司盈余操纵吗？

研究结果表明，高管薪酬激励会抑制企业的真实盈余管理行为，数字化转型在高管薪酬激励抑制真实盈余管理中起到中介作用。具体来说，对高管的薪酬激励会促进企业的数字化转型水平，进而抑制企业的真实盈余管理行为。这一研究结论对企业推进数字化转型、提高盈利质量具有指导意义。