保险公司经营管理面临的八大风险

1.从法律角度看，原补充养老保险财产性质不清。如果购买保险产品，补充养老保险财产就变成了保险公司的负债，不独立于保险公司的资产。当保险公司出现亏损、破产或倒闭时，这部分财产也会面临风险。企业年金采用信托方式管理，将企业年金资产规定为信托资产，确保年金财产符合企业财产、受托人财产、受托人财产。

2.从管理模式上看，原有的补充养老保险财产要么由企业自行管理，要么以储蓄存款和商业团险的形式由商业银行和保险公司管理，无法保证财产的独立性和安全性。企业年金采用“钱”与“权”分离的模式，强调资金与权利的分离和独立。年金管理人各司其职，相互监督，相互制衡，接受各监管部门的监管。从制度上保证了企业年金运作的规范性，减少了企业年金基金投资过程中道德风险和操作风险的发生，最大程度地保证了企业年金基金的安全性。

3.从实际操作来看，原来的补充养老保险要么是企业自己操作。由于专业能力较差，补充养老保险财产面临较大风险。虽然安全有保障，但收益率太低，买不了保险产品。但由于保险产品费率不透明，实际收益难以保证。但企业年金各方提取费用的比例由相关法律法规明确规定，扣除费用后的收益全部归委托人/受益人所有，保证了企业和个人在企业年金基金投资运营中的最大利益。

4.从配套政策来看，与原有的补充养老保险相比，企业年金的配套政策日趋完善，对企业年金的管理模式、操作流程、投资限制、管理机构资质认定等都有明确规定。而且企业年金还可以享受税前费用优惠政策。

法律依据:

第八条企业年金计划应当包括以下内容:

1，参与者；

2、资金筹集和分配的比例和方式；

3.账户管理；

4.权益归属；

5.资金管理；

6、治疗方案及支付方式；

7.方案的变更和终止；

8.组织、管理和监督；

9.双方约定的其他事项。

企业年金计划适用于已完成试用期的员工。