抚顺联通的合同制劳务公司和市级劳务合同有什么区别？

你好，亲爱的，我是高笑，威武霸气，很高兴能帮你回答你的问题。我看过你的问题，1。稳定性不一样:很多公司都有正式工和合同工，主要是因为正式工有编制，合同工没有，所以虽然做着同样的工作，但是待遇不一样。正式工待遇好，稳定，社保齐全，合同工则相反。但是目前有些公司为了调动员工的积极性，一视同仁，但是准备的并不好。2.待遇不同:合同工工资由用人部门内部资金支付，工资普遍较低，扣除社保后会更低；正式工工资由国家财政保障，相对稳定，工资高。他们不交五险，退休后待遇也不错。3.工作权限不同:合同工只能在日常执法行动中协助执法，而正式工具具有执法权，可以指挥合同工协助执法。4.招聘方式不同:合同工通过人事部门或由人事部门自行发布招聘信息，通过面试程序后，与用人部门签订劳动合同，建立劳动关系；正式工通过公务员考试、事业单位考试、军官安置等方式录用。谢谢你的信任。希望以上回答对你有帮助。如果你对我的回答满意，请给我一个五星的评价。太棒了~谢谢，祝你生活愉快。？