报告格式模板和范文
随着人们自身素质的提高，越来越多的事务会用到报告，而报告具有事后被写的特点。无论是社工还是职场人，都需要学会写报告。以下是报告格式模板和范文。
报告格式模板及范文1短工作报告:
经过一年的努力奋斗，我们在工作中取得了突出的成绩和进步！作为某公司的人事员工，在过去的20xx年里，虽然我不能直接给公司带来效益。但是作为人力资源的一员，为了公司的发展，为了人才的招聘，我一直在努力做到最好！
回顾过去一年的工作，我对自己的工作成绩有了一些新的认识。我将我的工作总结如下:
第一，个人工作
今年工作前，我认真反思了自己工作中的各种问题。并且在过去的一年里，严格按照自己的计划和准备，改进自己的不足。在工作方面，我严格认真地对待我的任务。认真听取领导的指示，改进工作中的不足。
在日常生活中，热情、积极、耐心，保证工作能严格满足各部门领导的需求，为公司各部门准备最合适的人才。而且我工作之后，每周都会总结反思自己。并规划下一步工作的细节。
对于我来说，现在已经逐渐习惯了计划好的工作。严格按照工作计划完成我的工作任务，不仅保证了我工作的质量和效率，也使我能够更好地完成一些细节性的任务。
这一年，虽然我不能说我在工作中的表现有多突出，但我确实一步一步的提升自己，逐渐取得了更好的成绩。
第二，思想学习方面的工作
思想上重视公司的文化理念，工作之余时刻反省自己，调整心态，在接下来的工作中以更加积极热情的态度面对工作。
而且在团队工作方面，我也是在工作之余主动和你沟通，加强了我和你在工作中的配合和默契。很多工作我们都有沟通，大大提高了工作的完成度，维护了团队的工作氛围。
当然，为了在工作中积极提升自己，我在专业能力的学习上也从未落后过。通过日常的积累，“充电”和自我反思，我收获了很多知识和经验，也在工作中读到了更好的成果。
三、下一步计划
很快，新的工作又要开始了。在接下来的工作中，我不能只反思自己的问题。我要在工作中树立自己的目标和竞争对手，积极向优秀的同事学习和挑战，突破自己，追赶其他同事，这样我才能在工作中取得更好的成绩！
时间不等人，我以后会以更加积极的热情积极为公司贡献自己的力量，努力成为一名优秀的员工！
报告格式模板及范文2一、实习报告的数据收集
从开始实习的那一天起，就要注意广泛收集信息，用各种形式记录下来(比如写工作日记等。).丰富的信息是写好实习报告的基础。主要收集这样的信息:
1.党的路线、方针、政策在社会实践中如何落实。比如内容是什么，怎么学，学了之后效果如何，有没有提升自己和战友的思维。
2.如何在工作中灵活运用专业知识？通过结合所学，把理论和实践结合起来。
3.观察身边的同事如何处理问题，解决矛盾。实践是观察和体验社会生活，把学到的理论转化为实践技能的过程，所以既要观察，也要体验。借鉴同事和前辈的言行，观察他人的成就和不足，作为自己行为的参考。观察别人启发自己，是实习的一个收获。
二、实习报告包括的内容
(1)封面；
专业(本科/专科)、年级、班级、学号、姓名、指导老师、实习单位、时间。
实习报告要求:
1，封面指定样本
2.纸-B5纸，标题:字体-粗体；大小——小三到小四，文字内容:字体——宋体；尺寸等级4，左右边距:2cm
3、内容概述
序
一、实习的目的
二、实习时间
三、实习地点
四、实习单位和部门
(2)正文:
实习报告的主要内容必须包括以下五个方面:
1.以实习的时间、地点、任务为引子，或者用高度概括的语言总结几个月的实践感受和成果，引出报告的内容。
2.实习目的:言简意赅，点出主题。
3.实习单位和岗位介绍:要求适当且有重点，重点要放在实习岗位介绍上。
4.实习安排:简单介绍一下整个实习过程的整体安排。
5、实习内容和流程:这是重点，长度不少于XX字。要求详细明确；注重实践能力和技能的培养、锻炼和提高，但避免简单地列在日记或记账本上。实习流程(实习内容、链接和实践)
(1)把在学校学到的理论和方法运用到实践中的行为；
(2)观察和体验在学校不接触的事物，以什么样的面孔、方式方法，以什么样的形式或面貌出现。比如部门的职能，你一开始不了解，是工作中出现什么样的问题引发的。再比如人际协调法，工作中的人际协调和你所学的公关理论与实践的区别，以及你是如何理解公关理论的。
6、实习总结和体会:这是精华，长度不少于500字。清晰且符合逻辑的要求；重点写实习内容的总结、体会和感受，特别是自己所学专业理论与实践的差距和今后应该努力的方向。
三、实习总结
附:导师点评:
实习报告结果:
讲师签名:
日期:
报告格式模板和范文3一、报告的特点
1.内容的可报告性:所有报告都是下属向上级部门或业务主管部门汇报工作，以便上级部门掌握基本情况，及时指导工作。因此，可报道性是“报道”的一大特点。
2.叙述性语言:因为报告是可报告的，它告诉上级做了什么工作，或者是怎么做的，什么情况，经历，经验，问题，对未来的打算，对领导的意见和建议，所以一般在写作中使用叙述性的方法，即陈述事情，而不是像请示一样使用命令式和请求式的方法。
3.单向行文:汇报时，下级机关向上级机关行文，为上级机关进行宏观领导提供依据。一般不需要写作机关批准，属于单笔写作。
4.事后写:大部分报告都是在事情已经做了或者发生了之后才向上级做的，写的是事后或者事后。
5.双向沟通:报告虽然不需要审批，但它是下级机关获得上级机关支持和指导的桥梁；同时，上级部门也可以通过报告获取信息、了解情况，报告成为上级部门决策指导和协调的依据。
二、类别和功能
1，例行报表(日报、周报、旬报、月报、季报、年报等。).例行报道不应该变成“例行工作”，而应该随着工作的进展，反映新情况、新问题，写出新的思路。
2.综合报告；对本机关工作的全面汇报可以结合工作总结和计划安排进行。我们应该具有分析性、全面性、创新性和针对性。
3.专题报告:是指反映机关某项工作、某个问题、某个方面，要求上级了解有关情况的报告。写的报告应该是迅速的，及时的，一次报告一件事。应明确说明报告和转发。(例如薪酬调查报告)
报告的格式和写作:
标题，包括原因和正式文件的名称。
前款所称接收机关或主管* * *。正文和结构与一般公文相同。从内容方面看，报告应包括情况、说明和结论三部分，其中情况不能省略；评论应基于三个部分:基础、解释和假设，其中不能省略结构。
从形式上看，稍微复杂一点的应该是头、主体、尾分开。在开始时，介绍和提问通常用于给出一个大概的想法或引起注意。正文可以分为两个标题，也可以分为条和序列码。
最后，你可以期待它，预测它，或者省略它，但结论是不能保存的。
报告时请注意以下事项:
情况确凿，观点明确，思路清晰，语气恰当。不要包含说明。
注意结论:
提交报告要写“以上报告如无不妥，请转发各地参考。”最后，指定签发机关和日期。
目前写报告有两个错误:
1结尾有一句“我特此举报”的结论，应该去掉，因为那句话既没有实际意义，也没有结构作用。如果写成“以上举报如有负面，请批示”，那就更不对了，因为如前所述，举报是不需要上级回答的语言，所以即使交涉也没用，上级也不会回答你。
2.同理，在报告中加上注明“联系人”和“联系电话”的备注也是无稽之谈。再次，写报告要避免过长，一般应控制在3000字以内。