公司年度工作总结和工作计划怎么写？

1.公司年度工作总结及工作计划第一部分

作为一名美容院经理，我深感责任重大。多年的工作经验让我明白了一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说，第一，要有一个职业经理人；二是要有良好的专业知识作为后盾；第三是要有好的管理制度。用心观察，用心和客户沟通，就能做好。把美容店的工作总结如下:

第一，认真执行公司的经营方针。

同时将公司的经营战略正确及时的传达给每个员工，起到了很好的承上启下的桥梁作用。

第二，做好员工的思想工作

团结店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每个员工的优势，发挥他们的特长，做到量力而行。增强商场的凝聚力，使之成为一个团结的集体。

第三，通过各种渠道了解同行信息。

了解客户的心理，知己知彼，心中有数，目标明确，我们的工作才更有针对性，从而避免由此带来的不必要的损失。

第四，以身作则，做一个帅气的员工。

不断向员工灌输企业文化，教育员工要有大局意识，从公司整体利益出发做事。

第五，依靠周到细致的服务吸引顾客

充分发挥全体员工的主动性和创造性，让员工从被动的“让我做”变成积极的“我要做”。为了给客户创造良好的购物环境，为公司创造更多的销售业绩，带领员工做好以下几个方面的工作。

首先，做好每天的清洁工作，为顾客创造一个舒适的环境；

其次，积极服务客户，尽可能满足消费者的需求；我们应该不断加强我们的服务意识，让我们的顾客带着真诚的微笑和礼貌的语言离开我们的商店。

六、处理好部门间的合作

上下级工作合作，少抱怨，多热情，客观看待工作中的问题，积极的态度去解决。

现在，店铺的管理逐渐走向数字化、科学化，管理手段的提高对店长提出了新的工作要求。熟练的业务会帮助我们实现各项运营指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我会用更精致、更熟练的业务来管理我们的华东店。

面对明年的工作，我感到责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要做好以下几个方面的工作:

1.加强日常管理，特别是基础工作的管理；

2.对内加大对员工的培训，全面提高员工的整体素质；

3.建立对公司的高度忠诚，热爱本职工作，顾全大局，一切为公司着想，为公司整体提高经济效益做出贡献。

4.加强与各部门、兄弟公司的团结合作，创造最佳的、无缝的工作环境，摆脱不和谐的音符，发挥员工的积极性，逐渐成为一个美好的团队。

2.公司年度工作总结及工作计划第二部分

20xx年，财务部认真执行公司各项制度，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效。在本职工作中认真履行职责，圆满完成任务，取得一定成绩。年度工作总结如下:

一、年度工作情况

作为公司的财务经理，根据年初的工作计划，做好内部财务管理、对外工商、税务的对接工作。

(1)建立规章制度，完善会计管理。

第一，做好基础工作，按时交报告。进一步加强日常财务工作管理，完善财务规章制度和岗位职责。加强财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作入手，认真审核原始票据，细化财务报销流程，内控与内审相结合，每月末进行自查自纠，逐步完善财务部财务管理制度。

二是组织财务活动，处理财务关系。财务部每天都离不开资金的收付、财务的核算和记账，这是财务部最常见也是最艰巨的工作。及时为各项经济活动提供应有的支持，满足各部门对财务部的财务要求。公司的资金流量一直都很大，现金流庞大复杂。部门工作人员具有“认真、仔细、严谨”的工作作风，所有资金收付安全、准确、及时，没有任何差错。公司所有的经济活动最终都能以财务数据的形式准确展现出来。在财务会计工作中，财务部尽最大努力认真处理每一笔业务，尽最大努力为公司节约各项费用。

三是规范资金管理，提升专业能力。随着公司精细化管理水平的不断加强，也对财务管理提出了更高的要求。以此为契机，根据财务管理的特点和需要，及时制定了公司《固定费用管理办法》、《资金管理办法》等一系列相关制度，使各项工作有计划、有落实、有监督、有考核。

在成本控制方面:

1.手机费、电话费、办公费、车辆燃油费、维修费等。由定额报销控制，培养了员工的节约意识。

2、采取预算审批的方式，对于超出定额的开支，必须先层层审批，未经批准的开支，一律不予报销。

在现金预算方面，为了提高现金预算的准确性，要在实际支付中做到，没有现金预算项目的不予支付，超过预算支付标准的不予支付，提高现金预算的意识。通过预算管理这一行之有效的管理方法，员工的规范意识进一步增强，有力地推动了其他财务工作的开展。

年度财务会计工作，资金的结算与安排，费用的审核与报销，会计核算与结转，会计报表的编制，纳税申报等工作都能及时有效的完成。

(二)统筹规划，定期管理资金。

为规范财政资金管理，确保财政资金安全，实现资源优化配置，提高财政资金使用效率，我司财务部严格按照公司规章制度进行财务管理。每月审查和检查指标，以确保数据的准确性。对存储的购销合同进行集中归档管理，建立合同台帐。对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时间和金额、执行情况等做出详细准确的反映。(客户:您好！因为我真的不知道你们公司的性质，而且我前一段也解释了很多财务管理。可以根据自己的工作情况加上这一段。)

(三)及时足额，保证税款的缴纳。

正确计算营业税和个人所得税，及时足额纳税，积极配合税务机关使用新的纳税申报软件，及时发现违反税收法律法规的问题并予以纠正，与税务机关保持沟通和联系，取得支持和指导。

(四)严格原则，对员工进行绩效考核。

近年来，公司以科学发展观为统领，认真树立以人为本、以员工为本的理念，公司取得了长足的进步。绩效考核就是把员工的岗位报酬和岗位贡献有机结合起来，形成员工按劳取酬、多劳多得、多劳多得的利益分配格局，在一定程度上激发干部员工的积极性和创造性。

今年，我们公司严格遵循原则，对所有员工进行绩效考核:

一是要坚持公开、公平、公正的原则，强化考核过程和监督，实现阳光考核、透明考核、满意考核。

第二，考核一定要用事实说话，用数据说话，实事求是，杜绝弄虚作假和行业潜规则。

三要坚持以人为本，高度认识考核工作的严肃性和重要性，提高企业执行效率。

第四，领导者要有大局意识，团结务实，充分发挥表率作用。

五是多管齐下，多措并举，形成工作合力。

事实胜于雄辩。通过绩效考核，用目标和数据说话，谁的贡献大，谁的付出多，一目了然，为员工晋升提供了科学依据，让那些想干事、能干事、能成功、业绩突出、业务熟练、品德高尚的员工脱颖而出，为公司的可持续发展奠定坚实基础。

(5)控制价格，争取盈利。

由于不同厂家，产品不同，其价格往往相差很大，性能和价格对产品的适用性影响很大。部门在控制价格时，考虑厂商的技术和产品同质性来控制，保证零售价格和结算价格的双向跟进，争取盈利。

第二，工作中的缺点

一年来，虽然取得了一些成绩，但仍存在不足，管理制度仍需完善，内部基础管理有所放松。重点是放松了部门内部运行的规范化、程序化管理，导致一些工作运行缓慢。

三。工作面

(一)积极推进财务信息化建设。重点建立集财务核算、资金监控、财务核心业务管理、财务审计分析于一体的财务管理信息系统。在基本实现金融数据集中的基础上，对集中的数据进行全方位的挖掘和利用，实现对主要金融业务的层层穿透查询、实时汇总、数据分析和实时监控等功能。通过财务信息化建设，可以集中财务，改善公司对业务的管理约束，有助于整顿公司资源的有效利用。

(2)加强财务预算管理。借助信息技术的全面预算管理系统，在实施过程中，企业的各级管理者和各级员工通过多次自上而下、自下而上、自上而下的编制过程，在公司整体战略目标下逐渐达成* * *认识，形成一种思维方式和行为方式，最终在公司内形成全面有效的管理控制体系。

(三)做好财务分析，为领导提供有效参考。合理高效的财务分析思路和方法是提高公司管理和决策水平的重要途径，会使我的工作事半功倍。在公司的成本分析中，我会做好盈亏平衡点和规模经济，销售定价分析等。，定量分析具体财务数据，结合公司整体战略，为公司决策和管理提供有力的财务信息支持。

(四)创先争优，扎实推进财务工作的开展，树立“分工协作、密切配合、相互补偿”的理念，要求大家明确职责，团结协作，做到无论是什么职责，无论是日常工作还是临时任务，都要不折不扣地完成，发现问题及时沟通，不造成工作真空。发扬“甘于奉献，甘于清贫”的精神。财务人员要能从大局出发，积极化解和消除不良情绪，表现出较高的政治素质，加班加点，自觉奉献，使财务工作更加有序、协调、高效。

(5)加强队伍建设，增强服务意识。20xx年，我们的工作重点是树立优质服务的理念，增强服务意识，加强团队建设。在工作中，我们倡导“先为人服务，后办事”的理念，以“真诚关怀，轻松体验”的服务宗旨，以真诚服务意识为中心，以精益求精的专业技术为基础，以环境行为流程规范为重点，全面开展各项工作。这一年，虽然在政治思想和业务上有了很大的提高，取得了较好的工作成效，但与上级领导的要求相比，还有一些不足和差距，需要改进和改革。

今后，我们要继续加强学习，提高综合素质，紧紧围绕财务工作的目标任务，对照科学发展观的要求，以务实的工作作风衡量自己，以创新发展的工作思路努力攻坚克难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出应有的贡献。

3.公司年度工作总结及工作计划第三部分

忙的时候总是最快的，随着这段工作的结束，我们的人事工作也开始进入平稳阶段。作为人事部的一员，我也会开始提升自己的工作能力，调整自己的状态，让工作顺利完成。

回顾这一周的工作，我对自己的工作也有很多想法。改进的方面很多，但缺点还是很突出。为了做好这份工作，我必须加强自己。为此，我对本周工作的总结和下周工作的计划如下:

一.工作情况

在这一周的工作中，我仍然保持专注和负责的态度来面对我的工作。在这一周的时间里，我整理了新老员工的员工资料，完善了公司的部分员工资料，及时提醒了资料欠缺的同事，并进行补充。公司的设备和各种费用也进行了检查和总结，基本的日常工作也就结束了。在这段时间里，我还坚持对员工的健康进行检查和管理，并增加了关于卫生和健康的管理职责的规定。要求员工每天做好个人和环境卫生，打扫个人座位环境，牢记个人健康卫生。并保存员工健康记录，确保员工的健康和安全。

另外，我招聘了X名新员工，经过严谨细致的面试，我们也马上安排了培训工作。X新员工完成公司基本规定后，都是由各部门负责人带领授课。

第二，个人经历

目前看来，因为前段时间的情况，公司缺人才的情况还是很严重的。但作为人事，我不能只招人。员工的管理，企业团队健康卫生问题的管理也是现在的重中之重！

虽然这些任务很复杂，但是只有坚持下去，才能安全顺利的度过这段时间。

三、下周的计划

长假快结束的时候，我也发现很多同事带了一些坏习惯或者没能回到工作岗位。为此，在下周的工作中，我会加强管理，维护公司的良好环境。