内部调动怎么做？

这取决于你公司的管理机制。如果贵公司有人事劳动部门，一般部门之间的工作调动应该由公司劳动部门安排。如果没有专门的部门负责，你要知道之前有没有和你类似的情况，当时是怎么解决的。如果之前没有这种情况，一定不要私自联系被调走的主管。你必须及时、积极地与你当前职位的主管沟通。先感谢领导对你的关心，然后委婉地提出你目前的尴尬处境，请他为你的工作调动做好安排。耐心等待，再和现任领导沟通。