马云的996工作制是什么意思？

马云1996年的工作制是指早上9点上班，晚上9点下班，每天工作超过10小时，每周工作6天的工作制。

996工作制是违反《中华人民共和国劳动法》和延长法定工作时间的工作制度。是指早上9: 00上班，晚上9: 00下班，中午和晚上休息1小时(或更少)，总共工作超过10小时，每周工作六天的工作制度，代表了中国互联网公司盛行的加班文化。

扩展数据:

一、1996年工作制的由来

2016，10年6月，互联网公司58被曝对全体员工实行“996”工作制，公司CEO遭到员工声讨。当时58同城提出的“996”工作制，就是工作时间是早上9点到晚上9点，没有补贴和加班费，不准请假。

此后，58当事人回应称，所谓的“996”只是例行动员，并非强制要求，其目的是为了满足9、6月份业务量较大的工作需求。

二、《中华人民共和国劳动法》关于工作制度的规定

1第四章第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2.第四章第四十一条规定:用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日工作时间不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保证劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

3.第四章第四十三条规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者工作时间。

百度百科-996工作系统