公司业务员自己抄单怎么办?

各位商界朋友,你敢拍着胸脯说,我从来没炒过单?我敢说。所以我说不一样。它来自另一个星球

现在各行各业的商界都有一句话:业务员不炒是不正常的,炒是正常的。

这些生意上的朋友拿着公司的底薪,报着公司的所有费用在外面跑业务。有业务的时候,他们会自己用现金或者报酬好的来做,按月结算或者报酬差的会帮公司做。整个吃里扒外的样子,他们做到一定程度就会勾结采购去做,最后自立门户,竖起大旗自己做。

我所在的行业就有一家这样的工厂。三年前,这是一个非常赚钱的工厂,但现在工厂里所有的销售人员都在炒订单,这是公开的秘密。现在任何一个工厂都有大量的不良贷款,几乎都在下降。

做生意和采购是现在最赚钱的工作之一。唉,世界越来越糟糕了。

1:我也打算开自己的公司。你这个问题提醒了我,这个时代能保持这种忠诚度和责任感的员工大概屈指可数!

这个问题我有一点拙见,因为我没有经营公司的经验,大家可以讨论一下:

这是职业道德的问题,企业必须付出责任!什么是* * *?就是为企业定制方向,为员工服务!!然后在利益上,利益!虽然这个社会越来越繁荣,大家的生活环境越来越有保障,但是生活带来的压力却越来越大,知足基本成了扯淡。我们只能给他们一个优越而骄傲的环境,让他们知道公司不是一个人的公司,而是所有人的公司!公司里的成员都是朋友家人,最大程度满足大家的需求!一个推销员不可能去推测。如果他天天怀疑这个怀疑那个,不需要业务员去推测,他就把公司给毁了。环境决定人的道德水准,但这可能会减少投机。求神拜佛,阿弥陀佛。

2:我也是做生意的。只能说是管理问题。

3.是老板的。只要业务员不投机,他就能搞清楚为什么要这么努力,什么事都不会发生。做生意很辛苦,也很贵。如果只靠一点点底薪和提成吃饭,会饿死的。换句话说。销售人员就像一个企业。第一,要求他们考虑利润最大化,自负盈亏。现在很多公司把业务员的底薪定为除了为公司工作的成本之外,基本什么都没有。不同行业标准不同,但一般都是员工电话+差旅费+通勤和午餐费用。高一点的话,最多就是请人吃饭的钱。有的公司连底薪都没有。没有费用报销,但是提成点提高了,业务员就真的变成自负盈亏了。如果这个业务员还是一个好的业务员,他得保证自己能活下来。我觉得保证自己有足够的动力去完成公司的任务很重要。况且很多业务人员虽然没有技术人员工资高,但是收入有保障。技术人员的人生目标也可能是做好手头的工作,考出自己的资历,而80%以上的销售人员的人生目标是希望将来能有自己的事业。售货员知道。30岁以后,如果没有创业的能力。社会会更加无情,让他难以生存。

当然,以上观点并不代表全部。我也很反感那些在公司待遇很好,但是对公司没有忠诚度的人。这是性质不同的。至于业务员的做法和心态,我个人总结也是做业务员多年的真实想法。我比较忠诚,只和公司有合作关系,一切以做人为原则!

4.我朋友的第一份工作是销售。他踏踏实实干了三年,不怕别人笑话。辞职后他才知道原来公司的同事都在炒单,这才知道几乎所有的业务员都在炒单。而且朋友问的时候不敢说我没火。第一,他们害怕笑话。第二,反正没人信。真的很奇怪。生意可以这样吗?回想起来,我会笑他傻。转念一想,我觉得可爱,因为一份责任而可爱。

5:我也是业务员,所以没炒过一单!做人要诚信,做生意就更不用说了。我总是把做人放在第一位。我相信会有更多的机会拥有一个好人。和客户打交道不仅仅是金钱利益的问题,在公司也是如此。单纯考虑眼前利益是不可能成就大事的,即使口袋可能一时饱,长远来看也没有太多出路。职业道德的培养也是一个资本积累的过程。做事要有眼光,千万不能贪小便宜,输掉比赛。