中欧国际工商学院校友企业家访问安俊赫。

这些校友大多是该公司董事长丁奉先生在中欧的同学，其中许多人是安特·和君公司的天使投资人。他们年龄不同，地域不同，行业不同，事业成就不同，但兴趣相投，互相信任，互相帮助。在安君和成立和发展的三年里，我们以不同的方式给了公司很多建议和支持。新年伊始，如此多的董事长、总裁、高级副总裁、高级合伙人能够在百忙之中来到青岛，为安君和的发展献计献策，是对安君和创业团队的极大鼓励和祝福。

采访结束后，公司总经理王南涛先生首先对公司过去几年的创业历程和现有业务进行了全面介绍。之后，公司董事长丁奉先生以“企业人力资源数字化转型与安君和发展思路”为题，总结汇报了公司后期的定位和发展战略。在过去的几年里，蚂蚁和君始终坚持用户需求导向，强调软件与咨询的结合，以组织和流程管理为基础，以实施和服务各级管理者为中心，以绩效管理和提升为重点，帮助企业建设HR信息管理系统和服务业务、支撑运营的系统，并逐步总结形成了自己的工作方法论，在HR系统定制领域树立了良好的口碑。

面试中，与会人员结合自身行业需求、创业和管理经验，就企业管理咨询、人力资源软件业务发展、蚂蚁和君的定位和管理思路等提出了建议。整个过程中，大家畅所欲言，见解独到，笑声与思想碰撞，掌声与高潮迭起，灯光依旧亮着，使得此次访问变成了安特君和公司董事会、董事长丁奉先生的私人董事会议。

公司副总经理方道良、营销总监李红振、财务总监张琰琰列席会议。会后，公司管理委员会就相关议题和建议进行了讨论，进一步明确了公司的定位和发展战略。

2021年，蚂蚁和君将继续秉承“提升组织运营效率，帮助企业持续成功”的使命，不断提升各方面能力，广泛链接生态，不断总结完善企业HR数字化转型方案，为用户提供更好的业务体验和员工体验，从而提高企业数字化转型成功率，降低数字化转型成本，促进企业HR能力提升，实现可持续发展。

关于赌注:

青岛安特和君信息技术有限公司专注于提供企业运营管理解决方案，采用“咨询+软件+定制”的交付模式，帮助企业打造核心竞争力，帮助企业向数字化智能化转型。

多位来自不同行业、拥有20多年丰富人力资源管理经验的资深专家组成了安君和咨询团队的骨干力量。根据客户的具体需求，结合技术部门前沿可靠的研发技术，依靠快速、准确、稳定的实施服务，E人E人力资源管理系统得到了广泛认可，已成功服务于100多家知名企业。

公司产品采用SMDP智能模块化平台，构建有温度的人力资源管理系统——e人e事，支持企业管理中所有与人力资源相关的活动，在标准化软件的基础上提供个性化定制，满足规模以上企业复杂的人力资源管理需求，帮助企业提升整体工作效率。

不到三年时间，公司已拥有25项国家计算机软件著作权，获得高新技术企业证书，通过ISO20000信息技术服务管理体系认证和ISO27001信息安全管理体系认证，获得与世界接轨的CMMI3测评认证。同时多次获得中国it互联网产品创新奖和最具潜力人力资源服务机构，具备进一步发展的基础。

-结束-