什么是公司治理结构？

公司治理结构，又称公司治理，是现代企业制度中最重要的组织结构。狭义的公司治理主要指公司内部股东、董事、监事和经理之间的关系，而广义的公司治理还包括与利益相关者(如员工、客户、存款人和公众等)的关系。).？

1999年5月，由29个发达国家组成的经济合作与发展组织(oecd)理事会正式通过了《公司治理结构原则》，这是各国政府为公司治理结构制定的第一个国际标准，得到了国际社会的积极响应。

该原则为各国政府部门制定公司治理结构的法律法规框架提供了参考，也为证券交易所、投资者、公司和参与者提供了指导。它代表了经合组织成员国对建立良好的公司治理结构的考虑。

公司治理结构的主要内容如下

1.公司治理结构框架应维护股东权利；

2.公司治理结构的框架应确保所有股东，包括少数股东和外国股东，得到平等待遇；股东权利受损，应有机会获得赔偿；

3.公司治理结构框架应确认利益相关者的合法权利，鼓励公司和利益相关者积极合作，创造财富和就业机会，维护企业的财务稳健；

4.公司治理结构框架应确保及时、准确地披露与公司有关的任何重大事项，包括财务状况、经营状况、所有权状况和公司治理状况等信息；

5.公司治理结构框架应保证董事会对公司的战略指导和对管理人员的有效监督，保证董事会对公司和股东负责。

扩展数据:

根据《公司法》的规定，公司治理结构由四部分组成:

1.股东会或股东大会由公司股东组成，体现所有者对公司的最终所有权，是公司的最高权力机构。

2.董事会由公司股东会选举产生，决定公司的发展目标和重大经营活动，维护投资者的权益。它是公司的决策机构。

3.监事会是公司的监督机构，对公司的财务和董事、经营者的行为起到监督作用。

4.经理由董事会任命，是经营者和执行者。它是公司的执行机构。

公司治理结构的四个组成部分都是依法设立的。它们的产生和组成、职能和权力以及行动规则在《公司法》中有明确规定。因此，公司治理结构是以法律制度为基础，根据公司本质属性的要求而形成的。

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