医院被管理了怎么办?
1.需要了解当地关于医院后托管的政策法规,包括是否有相关的法律法规或政策文件。
2.与保管人协商,了解准备和处理的意见和计划。
3、了解员工权益,包括是否有编制,是否有合同,是否有社保等。,并征询员工的意见。
4.根据政策法规和员工权益,制定合理的人员编制计划,包括保留、调整或取消人员编制。
5.将计划提交相关部门审批,并按计划实施。
2.与保管人协商,了解准备和处理的意见和计划。
3、了解员工权益,包括是否有编制,是否有合同,是否有社保等。,并征询员工的意见。
4.根据政策法规和员工权益,制定合理的人员编制计划,包括保留、调整或取消人员编制。
5.将计划提交相关部门审批,并按计划实施。