公司很多杂事都交给你，你会想辞职吗？

早上上班，和领导确认今天的工作任务。这时候领导会综合考虑当天的工作情况，对于比较重要、比较耗时的工作，会提前和你沟通，这样你会有很多时间去完成领导安排的工作。

你的工作告一段落后，及时向领导汇报。如果认识上有偏差或者工作中有需要调整的领导，我会及时反馈给你，避免发现与领导初衷不符而无所作为。

一天前沟通两次，领导基本不会有什么特别重要的工作给你，所以晚上四点左右，你可以和领导沟通一下，再汇报一次。这个时候，如果领导想到有什么工作需要补充，他会及时告诉你，这样可以保证你正常下班，不让自己加班。

工作中遇到加班是难免的，偶尔被老板安排加班，坦然面对也无妨。但是从题主的问题来看，这个boss是一个常规行为。要么习惯成为天性，要么成为意向。

如果你被重视，想培养你，不需要这种形式吧？什么工作不能早安排，必须在下班前半小时安排。目标说要帮助他。如果你遇到这样的领导，如果他的管理水平没有严重问题，那么他的品行就是差的，是在跟主体耍花招。

说说我以前一个同事经历的两件事。在一家公司，她一般六点下班，但几乎每天五点，她都会准时出工单。据说客户每天晚上开会到凌晨两点，然后各种事情都拖到下午下单。偶尔不介意，但是每天都那么准时，也要求同事第二天早上交稿。那些工作至少需要几个小时才能完成，所以你晚上必须加班。

这种情况其实是公司对接不专业，被客户直接牵着鼻子走的结果。服务客户不代表习惯，客户第二天也不一定要求。更有可能是公司对接人给客户下跪，从而让团队吃亏。

这位同事在另一家公司的遭遇是，领导无知，平时在网上钓鱼。当有老板分配给他的工作时，他想把它传给他的同事。而且我同事比他强。如果他长期坚持下去，有能力的人会成为佼佼者。他害怕自己的位置被取代，所以他通常会想尽各种办法排挤我的同事。