振鼎科技控股有限公司的学习与成长

公司为员工提供一系列培训机会，帮助他们快速成长。例如:新员工入职培训、语言培训、学历教育、讲师培训、PCB专业技能培训、质量管理培训、专项拓展培训、班级管理培训等。

公司设立了双轨发展通道，为每一位技术人才提供适合自己的广阔发展空间，具体如下:

一、管理渠道:助理工程师→班组长→科长→中层主管→高层主管；

二是技术渠道:助理工程师→工程师→技术专家→高级技术专家→技术大师。